Die Unternehmenskultur die nach außen vermittelt wird, lebt man nicht. Zumindest nicht in Deutschland.
Gut am Arbeitgeber finde ich
nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Weiterbildungsmöglichkeiten, es werden nur Mitarbeiter gefördert, die einen Vorgesetzten haben, der das unterstützt
Status der Positionen viel zu hoch aufgegangen, wenn man kein Senior Titel hat ist man nichts wert
Verbesserungsvorschläge
die Möglichkeit bieten, dass sich alle Mitarbeiter weiterentwickeln können unabhängig von Position, Vorgesetzten, Abteilung, Persönlichkeit etc.
bessere Unternehmenskommunikation, Geschäftsführung mehr Präsenz zeigen
Arbeitsatmosphäre
die meisten haben schlechte Laune, keine Zeit für ordentliche Gespräche, viele arbeiten nur in ihrem Schneckenhaus und blicken nicht über den Tellerrand
Work-Life-Balance
während Corona nicht in der Lage gewesen Home-Office Plätze zu bieten, nicht digital aufgestellt, viel zu viel Papier
Karriere/Weiterbildung
Versprechungen aber in Wirklichkeit sieht alle anders aus
Kollegenzusammenhalt
wenns drauf ankommt hält man zusammen
Vorgesetztenverhalten
nur im eigenen Trott leben und kein Interesse Mitarbeiter zu fördern, Probleme ignorieren
Kommunikation
sehr schlechte Unternehmenskommunikation
Interessante Aufgaben
immer das gleiche, Mitarbeiter werden gar nicht gefragt ob sie ein Projekt übernehmen wollen, es wird einfach jemand ausgewählt