Zukunft durch starkes Wachstum und die richtigen Investitionen
Arbeitsatmosphäre
People first steht nicht nur auf dem Papier sondern wird ausgelebt. Es gibt in meinem Freundeskreis kein anderes Unternehmen was so mitarbeiterorientiert ist.
Image
Das Brand steht mit dem Mitarbeitern über allem. Es wird gepflegt wie man das bei zum Beispiel von Porsche kennt.
Work-Life-Balance
Das wird immer wieder von den einzelnen Abteilungsleitern hervorgehoben.
Karriere/Weiterbildung
Selbst Weiterbildungen ausserhalb vom Unternehmen werden mit über 2500 Euro im Jahr gefördert. Man muß dies aber beantragen und bewilligen lassen. Ich habe das schon mehrmals gemacht und das ist wirklich unkompliziert.
Gehalt/Benefits
Wenn man erfolgreich ist verdient man deutlich mehr als im Branchendurchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da könnte man sicherlich mehr machen im Hinblick auf die E-Mobilität, aber das wird sicherlich kommen
Kollegenzusammenhalt
Großartige Zusammenarbeit. Weil der Mitarbeiter im Zentrum des Handelns ist ist ein hohes Mass an Motivation vorhanden.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin jetzt schon über 20 Jahre dabei und das Unternehmen verhälts sich sets vorbildlich.
Vorgesetztenverhalten
Da die Vorgesetzten einmal im Jahr bewertet werden (was auch Einfluß auf Karriere und Bezahlung hat) sind Probleme in diesem Bereich äusserst begrenzt.
Arbeitsbedingungen
Home Office, unterwegs oder im Büro, wir haben überall die Möglichkeiten unseren Job zu erledigen.
Kommunikation
Man hat manchmal das Gefühl, großartige Dinge werden zurückgehalten, aber die Kommunikation ist stets auf hohem Niveau
Interessante Aufgaben
Gerade jetzt ist der Zeitpunkt gegeben Karriere zu machen. Soviele Möglichkeiten wie seti der Übernahme von TNT gab es in Europa noch nie.