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Bewertung

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Mehrfachbewertung

Top Arbeitgeber in der Region!

4,6
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Fehntjer VR Bank eG in Moormerland gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird auch der Mensch hinter den Job gesehen und wertgeschätzt.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte den Mitarbeitern auch Gehaltstechnisch eine Perspektive zeigen können. Der Bankberuf war früher immer super bezahlt, leider ist das Gehalt nicht proportional zur Inflation gewachsen.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Familiäre Atmosphäre

Work-Life-Balance

Angenehme flexible Arbeitszeiten.

Gehalt/Benefits

Es gab eine Variable Vergütung, die tarifliche Einordnung war aber eher 1-2 Gehaltsstufen zu niedrig. Wobei eine ganz gut durch das Variable Gehalt ausgeglichen werden konnte. Man hatte Gehaltstechnisch nur leider kaum eine Perspektive.

Vorgesetztenverhalten

Die direkten Vorgesetzten war sehr einfühlsam man wurde nie unter Druck gesetzt und immer gefördert wenn mal etwas nicht so ganz lief. Die Oberste Führungsebne, konnte an machen Tagen schon mal etwas Druck aufbauen, aber alles im Rahmen, daher ein Punkt Abzug.

Kommunikation

Die Kommunikation ist super, man kann jeden ansprechen und es wird einem geholfen. Auch Abteilungsübergreifend.


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Sarah Waldner, Mitarbeiterin Personalmanagement
Sarah WaldnerMitarbeiterin Personalmanagement

Vielen Dank für dein positives Feedback. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen mit uns zu teilen.
Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre & Kommunikation positiv bewertest. Diese Punkte sind uns besonders wichtig. Den Hinweis zur Gehaltsperspektive nehmen wir ernst. Wir wollen künftig mehr Transparenz zu Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten schaffen.

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.