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Feinmess 
Suhl 
GmbH
Bewertungen

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3 von 9 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Gut am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Interessantes Unternehmen mit guten Arbeitsbedingungen

4,5
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Suhl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Events wie Firmenlauf, Weihnachtsfeier, monatlich gratis Obstbuffet
Faire Kommunikation mit Vorgesetzten, gute Arbeitsbedingungen

Arbeitsatmosphäre

Sehr angenehme Arbeitsplatzgestaltung, Vorgesetze zeigen Vertrauen und geben faires Feedback

Image

Mitarbeiter zufrieden

Work-Life-Balance

Wirklich sehr gut durch das Gleitzeitsystem geregelt, so kann jeder seine Arbeitszeiten für ihn passend gestalten. Urlaubsplanung normal über die Vorgesetzten

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeit dual zu studieren, Lehrgänge zu besuchen, an Weiterbildungen teilzunehmen etc. Hierbei gibt es keinerlei Probleme und die Firma fördert die Persönlichkeitsentwicklung.

Gehalt/Benefits

pünktliche Auszahlung, zu Zeiten von Covid und jetziger Inflationskrise Zuschüsse/Sonderzahlungen, Gehaltserhöhungen in Planung. Daher sehr fair, könnte natürlich wie immer etwas mehr sein :)

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wird gut gehandhabt, bspw. sind Ladestationen für E-Autos vorhanden

Kollegenzusammenhalt

Enge & faire Zusammenarbeit mit Kollegen. Man bekommt immer Hilfe was benötigt und selbst bei Fehlern wird man unterstützt anstatt überzogene negative Kritik zu erhalten.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr löblich, immer mit Respekt und besonderem Interesse die Fachkenntnisse und das Können der älteren/erfahreneren Kollegen aufzufassen.

Vorgesetztenverhalten

Wöchentliche Teambesprechungen, faire Kommunikation auf einer Wellenlänge, realistische Zielsetzungen, Kollegen werden in Entscheidungen involviert

Arbeitsbedingungen

Bequeme Stühle, gute Ausrüstung, solide Technologie auf den PCs, selbst in der Fertigungshalle kaum Lärm

Kommunikation

Ergebnisse, Erfolge, etc. werden für alle Mitarbeiter einsehbar gemacht (bspw. per Mail oder Aushängen)

Gleichberechtigung

Keine Benachteiligungen für Frauen.

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältiges Aufgabenspektrum und somit auch gute Abwechslung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ganz viel Potential

4,1
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Suhl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der soziale Umgang vor allem mit älteren Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

Anpassung des Lohngefüges an die jetzige Situation.

Arbeitsatmosphäre

Auf gutem Niveau

Image

Die letzten schweren Jahre müssen aufgearbeitet werden

Work-Life-Balance

Die Lasten könnten besser verteilt werden

Karriere/Weiterbildung

Meiner Meinung sehr vorbildlich.

Gehalt/Benefits

Hier sollte man darauf achten das der Anschluss nicht verpasst wird.

Kollegenzusammenhalt

Finde ich sehr gut

Vorgesetztenverhalten

Das letzte Ende vertrauen von manchen Vorgesetzten fehlt manchmal.

Arbeitsbedingungen

Gut.

Kommunikation

Kann wir immer noch besser sein

Gleichberechtigung

Lange nicht so gut erlebt.

Interessante Aufgaben

Sehr viele.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

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au weia ...!

1,0
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Suhl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

einst traditionsreicher Technologieträger, hat nun aber den Anschluss an das Computerzeitalter verpasst und ist nicht mehr wettbewerbsfähig

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Suhl liegt 45 min Fahrzeit von Schweinfurt, 30 min von Coburg und knapp 1 h von Nürnberg entfernt, dort sitzen die großen Kugellager- und Maschinenbaufirmen, die wie ein Staubsauger den Arbeitsmarkt leeren. Wer bei der Feinmess Suhl arbeitet ist nicht mobil, familiär- oder ortsgebunden oder hat andere Gründe. Das wird von der Unternehmensleitung ausgenutzt, das Lohnnievau ist selbst für Thüringen unterdurchschnittlich und die Arbeitnehmer müssen viel aushalten, besser ist eine Rechtsschutzversicherung. Erschwerend gibt es ein starkes informelles Netzwerk der ehemaligen Zeissianer, wer als neuer Kollege da nicht rein passt um den ist es schlecht bestellt. Kurz, die Feinmess Suhl ist ein 'empty basket', es verlassen mehr Mitarbeiter das Haus als die Feinmess anwerben kann. Das zeigt sich auch im Reiter 'Karriere' auf der Internetseite der Feinmess, aktuell werden neun neue Kollegen für ein Unternehmen mit nicht ganz einhundert Mitarbeiter gesucht - ein Zeichen hoher Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen
Talente fördern
Leistung belohnen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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