Katastrophale Zustände. Ein Sammelbecken für inkompetente Narzissten die ihre Frustration an anderen auslassen.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Parkplätze die Kameraüberwacht sind.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das so viele Intrigen gibt. Es geht gar nicht um die Materie. Die Leitung verschließt die Augen und es gehen viele gute Leute, die auch bereit sind für etw. weniger Gehalt vollen Einsatz zu bringen.
Verbesserungsvorschläge
Die Mobbing drahtzieher ersetzen. Ich habe die Firma schon nach wenigen Jahren verlassen, als sie anfingen ihren Frust an mir auszulassen und Geschäftsf. sich nicht dafür interessiert hat.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing unter den Kollegen. Es wird sich morgens früher getroffen um zu besprechen, wie man den anderen Kollegen bloßstellen kann.
Work-Life-Balance
Es fallen so viele Überstunden an, denn die Bezahlung ist unterbranchendurchschnittlich. Ganz klar, dass da einige frustriet sind.
Karriere/Weiterbildung
Unglaublich schwierig. Es sei denn du bist ein junges Fräulein. Dann kannst du auch Anf. von Hass, Hetze und intrigen sein.
Gehalt/Benefits
Unter Branchendurchschnitt.
Kollegenzusammenhalt
Wenn sie ein Mobbingopfer gefunden haben, dann können die perfekt zusammenhalten um ihn, bzw. sie zu zertstören. Verstörend fand ich, wie der stellv. Abteilungsl. feucht fröhlich mitgemobbt hat, als eine Kollegin die nichts zu melden hatte, sich ein neues Opf. ausges. hatte.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nichts zu sagen.
Vorgesetztenverhalten
Mobben mit. beteiligen sich sogar an rassistischem Mobbing.
Arbeitsbedingungen
So viele Üerstunden... die nicht ausgezahlt werden. Angeblich kann man die abfeiern, aber dann bei der Jahresaufstellung, wundert man sich trotz Stempeluhr, warum es nur so wenige waren... bzw. sind.
Kommunikation
Nur Lügen in jeder Hinsicht. Es wird gelogen, was die Einarbeitung angeht, die Aufstiegschancen, das Gehalt uvm.
Gleichberechtigung
Wenn du ein junges Fräulin bist, wirst du bevorzugt!