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kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Flexibles Arbeiten + Home-Office oder abwechselnd
Besseres Gehalt
Längeres Arbeitsverhältnis, unbefristeter Vertrag nach der Probezeit und keine 3 Monate Pause zwischen den 9 Monaten konstanter Arbeit.
Das Gehalt reicht nicht aus, um davon zu leben, obwohl man 40h arbeitet
Nix
alles
Macht den Laden zu...
Man ist nach der Unterschrift auf sich selbst gestellt
Hoher Blendfaktor
Anschaffen bis zu umfallen
Keine
Nur das Nötigste
Gibt es nicht
Gibt es nicht
gibt es nicht
Arrogant
Stressfaktor hoch
Erst höflich, dann eisiges Schweigen
?
Keine
Gespräche, pünktliche Bezahlung,super nett,immer ein offenes Ohr
nix
so bleiben
einfach Top
perfekt
Top
spitze
super
Top
super
gut
perfekt
besser geht nicht
Perfekt
alle Menschen gleich
auf jeden Fall
Die Mitarbeiter im Personalbüro haben immer ein offenes Ohr und veruchen alles, was in ihrer Macht steht, um die Arbeit so angenehm wie möglich zu machen. Perfekte Kommunikation und freundlicher Umgangston.
das weiß ich ehrlich gesagt nicht.
Die Arbeitsatmosphäre ist abhängig vom Betrieb, in dem man eingesetzt wird. Bei mir gab es keine Probleme.
Normale Arbeitszeiten mit normalen Pausen.
Immer korrekt. Ich bin nie unfreundlich behandelt worden. Meine Anliegen wurden taggleich bearbeitet und es gab immer eine prompte Rückmeldung.
Korrekte Arbeitsausstattung und Einsatz möglichst nahe am Wohnort
Die Mitarbeiter im Büro sind jederzeit erreichbar und klären alles sehr schnell. Super freundlich.
Tarifliche Bezahlung, korrekte und pünktliche Abrechnung.
Jede Menge freie Stellen, persönliche Belange und Wünsche werden, sofern möglich, berücksichtigt.
nichts- nie wieder
alle oben genannten Punkte
Sollte die Probleme der Auftraggeber ernst nehmen, und die Fürsorgepflicht des Arbeitnehmers nicht verletzen
Arbeitsatmosphäre gibt es nicht, wenn man das nicht tut was denen passt, wird kein Lohn ausgezahlt
Auftraggeber (PGT) untersagt einem auf Toilette zu gehen, Felix Gmbh findet das normal und schickt weiter zur Arbeit
Möglicher Zusammenhalt bei Kollegen die in den Niederlassungen sitzen, aber aufjedenfall nicht Mitarbeiter
Kritikunfähig, keine professionelle Angehensweise bei Problemen.
Nach Beschwerde, wird Hausverbot erteilt und es wird absolut keine Kritik entgegengenommen
gibt es keine.
kommunikation, Erreichbarkeit,
gehalt, Verträge, zukunftsperspektive
bessere Gehälter bzw Verträge
vielseitige Aufgaben, Eigenverantwortung, freie Entfaltung
keine Firmenveranstaltungen am Wochenende, bessere interne Kommunikation