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Jetzt Profil einrichten31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 18 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
War alles Top nur Stempelchip wäre noch optimal
Nichts
Schlechte Bezahlung auf niedrig Niveau
Den Angestellten besser zuhören
Die Ausbildung / Weiterbildung
Zahlung, Kommunikation, Wertschätzung
Besseres Gehalt zahlen. Mitbewerber zahlen deutlich mehr!
Fällt mir wirklich nichts ein
Ich glaube die oberen Punkte haben alles gesagt
Bitte macht die Augen auf, eure Mitarbeiter sind psychisch sowie körperlich komplett kaputt. Sie brauchen mehr Lohn und definitiv geregelte und auch gesetzlich eingehaltene Arbeitszeiten. Hin und wieder mal ein Lob der Chefetage ist glaube ich auch nicht zu viel verlangt. Ich weiß nicht, ob feneberg noch genug Zeit hat um viel zu verbessern, oder ob sie bald entgültig ohne Mitarbeiter in der Insolvenz stehen.
Schrecklich, Lager sowie Verkaufsräume schimmeln, alle Kollegen haben schlechte Laune. Das einzig positive sind die Kunden.
Ich wünschte, die Stammkunden, die viel von Feneberg halten und denken sie unterstützen ein Familienunternehmen würden sehen, was wir sehen bzw gesehen haben. Nach außen scheint der Ruf noch ganz Okay, aber er wird immer weiter sinken.
Meine Arbeitszeiten waren der Horror. Morgens um 5 angefangen und vor 21 Uhr nicht raus gegangen. Bei Inventuren war es auch mehr als selbstverständlich sonntags zu arbeiten. Wenn man mehr als 10h gearbeitet hat, wurden die Stunden auf freie Tage gezogen, damit nicht auffällt, dass feneberg sich keineswegs an Gesetze hält.
Im Jahr gibt es maximal 5 Plätze für einen Ausbilderschein, wer ihn unbedingt will muss selbst bezahlen. Mehr Weiterbildung gibt es nicht. Außer es herrscht in einer anderen Filiale Personalmangel, dann wird man von heute auf morgen versetzt mit der Begründung 'so lernst du viel mehr'
Unfassbar unverschämt. Feneberg denkt Mindestlohn und keinen Cent mehr. Selbst wenn man mehrere Bereiche Mz, Bäckerei und laden ohne Problem kann, bekommt man höchstens 200€ Prämie ...
Feneberg wirbt mit regionalen Lebensmittel und Umweltbewusstsein. Jeder Kombi ist mindestens viermal mit Plastikfolie umhüllt, jeden Tag unfassbar viel Müll und dass nur vom auffüllen. Bestellungen laufen nicht eingespielt im MDE, jeden Montag müssen Seitenweise neue Ordersätze ausgedruckt werden. Den Müll kann man sich als Außenstehender kaum vorstellen. Das ein Großteil der Tiere auch nicht von hier kommt, sondern aus Norddeutschland ist auch kein Geheimnis mehr
Schrecklich. Einfach nur schrecklich. Jeder hat ein großes Mundwerk und beschwert sich über die aktuelle Lage. Aber keiner ist dazu bereit mal den Mund beim Betriebsrat oder ähnlichen auf zu machen. Bekommt jemand nicht frei, macht er sofort krank. Ist einer krank, melden sich alle krank. Keiner hatte mehr Lust dort zu arbeiten.
Alle älteren Kollegen haben gekündigt. Sind alle freiwillig abgehauen, man hat sie Stunden lang ohne Pausen an die Kasse gesetzt, damit sie freiwillig kündigen. Ist ja klar, die alten Verträge hatten ja noch einen höheren Wert. Die wollte Familie Feneberg ganz schnell los werden.
Alkohol von früh bis spät. Dementsprechend war auch das Verhalten. Brüllen, beleidigen und bedrohen war hier ganz normal. Auch die Bezirksleitung hält sich aus allen Problemen raus und geht ohne ein Gespräch schnell aus dem Laden. An Weihnachten schüttelt dir Familie Feneberg die Hand mit stolzen lächeln, nicht einmal gefragt wie die Situation in den Läden läuft.
Alle Leitern kaputt, Arbeitsmittel zb für die Bäckerei werden von Kolleginnen von Zuhause mitgebracht, da kein Geld dafür da wäre. Ein Großteil der Kollegen sowie der Führungspositionen sind ab 11 Uhr aufgrund des hohen Alkoholpegels nicht mehr ansprechbar. Arbeitskleidung wird gestellt, aber höchstens 3 Blusen und eine Jacke, welche spätestens nach 3x waschen in die Mülltonne können bei der Qualität
Was? Das gibt es hier nicht! Dir wird von 'oben' Monate lang versichert, dass du z.b. mehr Lohn oder eine Beförderung bekommst. Wenn du nach 2 Monaten nachfragst, hat noch nie jemand davon gehört. Man lügt Mitarbeiter an um sie zu halten.
Überhaupt nicht. Junge Menschen haben trotz Führungspositionen in diesem Unternehmen keinen Wert. Man kann sagen was man will und wird immer unterdrückt. Vorallem als Frau, da sagt die obere Etage schnell dass man 'bald schwanger wird' und somit keinen Sinn fürs Unternehmen hat
Normale Aufgaben im Einzelhandel halt. Kasse, putzen, Ware einräumen. Kann mir definitiv besseres vorstellen
Nicht viel
Dass Verhalten der Arbeitgeber/ Vorgesetzten. Weniger Filiealien öffnen und mehr in Schulungen investieren
Zeituhren einbauen, genereles Handyverbot an den Kassen und überhaupt während der Arbeitszeit. Und evtl. Schulungen für die vorgesetzten
Chef bevorzugt junge Leute und die älteren müssen arbeiten
Ok
Die einen arbeiten und die anderen oft in der Raucherpause und vie geläster
Werden aussortiert auch wenn sie mehr arbeiten wie die jungen
Hält und hört oft auf bestimmte Personen und hat keine eigene Meinung
Überstunden oder tief in die minusstunden
Informationen werden nur mit Lieblings Kollegen/ inen besprochen
Ok
Gleichberechtigung gibt es keine
Je nach dem was man macht
Nichts !
Fast Alles
Auf die MA besser eingehen und den Marktleitungen öfter auf die Finger schauen
Unterirdisch
Außen Darstellung sehr gut für die Kunden, intern schlechter AG
Überstunden bei Teilzeit völlig normal. Auf MA die auf öffentliche Verkehrsmittel angewiesen sind wird fast gar keine Rücksicht genommen. Auch fällt gerne mal die gesetzliche Ruhepause unter den Tisch( von der Spätschicht gleich am nächsten morgen wieder in die Frühschicht )
Unter diesen Bedingungen verzichtet man gerne auf die Karriere und sucht sich sehr schnell einen neuen AG
Viel versprochen nichts gehalten!
" Freiwilliger Gehaltsverzicht "
schöne Umschreibung für den Druck der damals ausgeübt wurde
Sehr viel Plastik gerade im Bereich Fleisch und Wurst da einige Märkte diese Bereiche nur in SB anbieten
Jeder ist sich selbst der Nächste
Wird keine Rücksicht genommen
Teilweise in Ordnung aber mehrheitlich sehr von oben herab und arrogant
Sehr umständlich und teilweise völlig veraltet
Fast gar nicht vorhanden
Die Marktleiter die ich hatte kannten das Wort Gleichberechtigung nicht
Jeden Tag die gleichen Aufgaben
MHD Kontrolle
Ware verräumen und auspacken und dabei noch kassieren
Eigentlich nix
Ganz furchtbar: Art der Geschäftsführung, Führung und Umgang mit älteren Mitarbeitern
Mitarbeiter wertschätzend behandeln, Führungsstil dringend ändern insbesondere Geschäftsführung, fairer Umgang mit allen Mitarbeitern
Eine Geschäftsleitung, die Mitarbeiter vor versammelter Manschaft niedermacht und anbrüllt. Keiner will sich den Zorn der Leitung aus sich ziehen. Daher ist es besser still zu sein.
Gute Außendarstellung mit Eigenmarken und Regionalität. Die Wirklichkeit sieht anders aus.
Gleitzeit, aber viele Überstunden
Keine Angebote
Nur nach außen gut
Nur in kleinem Kreis. Siehe Kommunikation.
Werden raus schikaniert
Miserabel. Druck wird von ganz oben nach ganz unten weiter gegeben. Kein fairer Umgang.
Unangenehmes Großraumbüro
Jeder ist sich selbst der Nächste.
Wer an Weihnachtsfeiern mit dem Chef trinkt und über dreckige Witze und Kollegen lacht wird bevorzugt
Nix
Zu wenig Lohn.viel Mobbing, Vetterwirtschaft,...
Die Arbeitnehmer die immer da sind, auch Mal wertschâtzen
Nix
Furchtbares Klima
Der Fisch stinkt am Kopf
Schrecklich - Ellenbogen raus
Mitarbeiter verlassen fluchtartig das Unternehmem
Überstunden bis zum Umfallen, Arbeitszeitgesetze gelten hier nich
Keine …. Nur arbeiten
Von anno dazumal
Macht auf Bio und Regional, kauft aber Tiere im Norden
Jeder hat Angst der Nächste zu sein
Werden nieder gemacht und aufs Abstellgleis geschoben, rausgemobbt
Schreien, brüllen, schikanieren, erpressen
Nicht zeitgemäße Bürogestaltung
Wer schreit hat Recht
Wenn man den oberen Führungskräften gefällt. Immer brav ja sagen!
Welche?
jeder macht nur noch sein ding
Das image ist noch von früher sehr hoch.
Sinkt aber stetig
gibt es fast gar nicht
lebt auch nur noch von früher
war früher besser
schlecht
sehr schlecht
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