Verbesserungsbedarf bei Mitarbeiterwertschätzung und Kommunikation
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Der Arbeitgeber sollte die Anliegen und Vorschläge der Mitarbeiter ernster nehmen und diese nicht einfach unbeachtet lassen. Mehr Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern, sowie eine bessere Kommunikation würden das Arbeitsklima deutlich verbessern.
Arbeitsatmosphäre
angespannt
Vorgesetztenverhalten
keine Wertschätzung
Kommunikation
mangelhaft
Interessante Aufgaben
vielseitig
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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