2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,6Weiterempfehlung: 0%
Probebeschäftigung war sehr schlecht gelaufen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wernigerode gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Nie wieder einen Schwerbehinderten beschäftigen, damit ist die Firma überfordert
Arbeitsatmosphäre
Team war nicht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kunststoff wird bearbeitet!
Umgang mit älteren Kollegen
So wurde ich vorher noch nicht angeredet
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben mich nicht unterstützt
Interessante Aufgaben
Als Tischlermeister halte ich nichts von Kunststofffenster und Türen
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Achtung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wernigerode gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Ganz okay. Aber aufpassen, es wird viel hinterm Rücken geredet.
Work-Life-Balance
Gleich null. Am besten unbezahlte Überstunden machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immer auf Papier ausgelegt. Daher dauern die Arbeitsabläufe viel zu lang.
Vorgesetztenverhalten
Ohne Wort. Wenn der Chef vor dir in kurzer Hose und Flip Flops sitzt, verliere ich jeglichen Respekt. Zudem hat er seine Lieblinge und ist übertrieben witzig. Bzw. er versucht es, aber es ist einfach nur peinlich.
Kommunikation
Der Chef will alles wissen, hat aber meistens kein Plan wenn es ins Detail geht.
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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