2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Umgang mit älteren Kollegen
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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2 von 5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 1,2Weiterempfehlung: 0%
Probebeschäftigung war sehr schlecht gelaufen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Wernigerode gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles!
Verbesserungsvorschläge
Nie wieder einen Schwerbehinderten beschäftigen, damit ist die Firma überfordert
Arbeitsatmosphäre
Team war nicht gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kunststoff wird bearbeitet!
Umgang mit älteren Kollegen
So wurde ich vorher noch nicht angeredet
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben mich nicht unterstützt
Interessante Aufgaben
Als Tischlermeister halte ich nichts von Kunststofffenster und Türen
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Gleichberechtigung
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Bauleitung! Gern zuzuordnen durch Betrieb!
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Wernigerode gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Selbst herausfinden würde ich sagen. Könnte aber auch ein Fehler werden. Eine Erfahrung ist es aber allemal. Ob das jetzt schlecht oder gut ist darf jeder selbst entscheiden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbst herausfinden würde ich sagen. Könnte aber auch ein Fehler werden. Eine Erfahrung ist es aber allemal. Ob das jetzt schlecht oder gut ist darf jeder selbst entscheiden.
Verbesserungsvorschläge
Menschlicher denken. Abläufe optimieren. Auf Qualität achten. Vorschläge akzeptieren. Überdenken. Hierarchie angeblich flach (sollte noch einmal hinterleuchtet werden)
Arbeitsatmosphäre
Mit den Kollegen gutes bis sehr gutes Auskommen! Chefetage anfangs sehr sehr vorbildlich!
Image
Nicht allzu gut. Einfach Mal umhören. Hälfte glauben. Andere Hälfte ist wahr.
Work-Life-Balance
Freizeit sollte bei Bewerber hinten anstehen. Für Arbeit ist reichlich gesorgt.
Karriere/Weiterbildung
Karriere gibt's viel zu lernen. Vorallem rechtliches. Jedenfalls im Objektgewerbe. Ob man es braucht ist eine andere Sache.
Kollegenzusammenhalt
Fressen oder gefressen werden.
Umgang mit älteren Kollegen
Solange sie noch Kniffen wie nen Tier ist alles gut.
Vorgesetztenverhalten
Gut vorbereitet für Abwimmlung außer es geht um das "Wohl der Firma". Taschenrechner und Bedenkzeit erbeten sehr wichtig!
Arbeitsbedingungen
Schwer bewertbar. Ständig wechselnde Großstädte in meiner damaligen Position. Zeit zum Einrichten bleibt nicht. Autobahn kennt man auswendig. Wer Großbaustellen in Großstädten kennt und mag sollte hin. Wer es nicht kennt sich informieren. Fragt bei Monteuren einfach Mal nach Plastikflaschen auf Toiletten.
Kommunikation
Über arbeitstechnische Abläufe gute bis sehr gute Kommunikation. Über Lohnbuchhaltungstechnische Aspekte nicht sehr kommunikativ!
Gehalt/Benefits
Lohn durchschnittlich. Anfangs passte es eher. Danach keine Anrechnung der Überstunden. Jedenfalls werden diese bei gleichbleibender Belastung weniger. Somit unterm Strich immer weniger Gehalt. Vorsicht walten lassen.
Gleichberechtigung
Schwierig zu bewerten.
Interessante Aufgaben
Fensterbau halt!
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