Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

Ferdinand 
Eimermacher 
GmbH 
& 
Co. 
KG
Bewertung

Selbstorganisiert | Benefits | Vielfältiger Arbeitsbereich

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Benefits, Freiheiten in meinem Aufgabenbereich und das entgegen gebrachte Vertrauen seit Tag 1, Wertschätzung

Verbesserungsvorschläge

Die Möglichkeiten Mittagessen zu bekommen sind etwas eingeschränkt.
Lager/Produktion und Verwaltung sind gefühlt kleine Silos - mehr miteinander wäre schön. Etwas tradierte Ansichten zum Arbeitszeitmodell (soll sich aber wohl bald ändern),

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht eine freundlichen und kollegiale Atmosphäre.

Kommunikation

Interne Kommunikation läuft über eine App. Flurfunk funktioniert aber ebenso gut.

Kollegenzusammenhalt

Ich arbeite sehr gerne mit meinen Kolleginnen und Kollegen zusammen.

Work-Life-Balance

Feste Arbeitszeiten. Falls doch mal mehr gearbeitet wird, ist ein Ausgleich kein Problem

Vorgesetztenverhalten

Ich habe viele Freiheiten und kann mir meinen Arbeitsbereich eigenverantwortlich gestalten.

Interessante Aufgaben

Durch die vielen Marken und unterschiedlichen Themen wird es nie langweilig.

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nichts zu sagen. Bisher weder besonders positive noch negative Erfahrungen.

Arbeitsbedingungen

Moderne Büros mit höhenverstellbaren Tischen, Kaffee, Tee, Wasser & Kekse

Gehalt/Sozialleistungen

Neben dem Gehalt gibt es Jobrad, eine Guthaben-Karte, die zu Anlässen aufgeladen wird, vergünstige Konditionen im Fitnessstudio und viele Anlässe zu denen eingeladen und aufgetischt wird. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld & betriebliche Altersvorsorge

Image

Ist innerhalb des Unternehmens etwas unterschiedlich. In meinem Bereich gutes Image. Viele Kolleginnen und Kollegen sind schon sehr lange dabei.

Karriere/Weiterbildung

Möglichkeiten, Schulung und Weiterbildung zu machen, sind vorhanden und werden gerne angenommen und gefördert.


Gleichberechtigung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden