3 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Super Leute.
Kollegen verstehen sich gut aber die Kunden stressen oft schon.
Ok.
Genial! Alle gut miteinander.
Gibt keine. Alle zimlich jung aber keiner hat was gegen altere.
Kommt drauf an aber ganz gut soweit.
Schon viel Arbeit auf jeden Fall.
Keine Ahnung. Unter uns gut aber rest muss man suchen.
Ok und immer am Gleichen Tag.
Hab kein Unterschied gemerkt untereinander.
Zu viel Technik und Pläne und Ausschreibung.
In der Deutschlen Niederlassung ganz lustig. Alle sind recht jung und haben viel Humor.
Die Stammkunden scheinen sehr zufrieden zu sein. Beschweren tun sich meistens nur so Gelegenheitskäufer.
Geht bestimmt besser.
Karriere machen da nur die wirklich guten 10 %. Der Rest hat keine Chanzen
War bei mir nicht so gut aber hatte das gefühl man muss sich das erst erarbeiten.
Kann ich nichts zu sagen
Echt klasse...Hatte das gefühl alle sind schon ewig enge freunde.
Auch da kein Unterschied
Kann man sich nicht beschweren.
Fand die Arbeit schon recht anstrengend. Wüsste aber jetzt auch nicht wie man es besser machen könnte.
Auf alle Informationen warten braucht man eher nicht, muss man sich selber holen.
Da gab es keinen Unterschied.
Mir waren die meisten Aufgaben einfach zu hoch. Für die anderen war es aber scheinbar kein Problem. Von mir aus also nein.
Tolles Team und gute Vorgesetzte
Weltweit hoch angesehen. Am DACH Markt zwischenzeitlich im Trend, war aber nicht immer so.
Was auch immer man darunter verstehen mag. Man muss was privates erledigen? Kein Problem. Ansonsten..... arbeiten eben.
Umwelt, ja. Sozial ist wenig bis kein Engagement vorhanden. Passt an sich auch nicht gut in Zuliefersektor der Branche.
Karriere kann man hier auf jeden Fall machen. Jedoch läuft das hier nicht nach dem Vitamin B Prinzip sondern rein über Leistung. Wer glaubt hier zu starten, 2 Jahre abzusitzen und eine promotion zu erhalten, der liegt falsch. Wer aber Leistung und Motivation zeigt, der kann es zu was bringen und auch innerhalb der Firmengruppe wechseln.
Im südländischen Stil gehalten. Alle für einen und einer für alle!
Unternehmenskultur ist katalonisch geprägt und nicht mit deutschen Unternehmen verlgeichbar. Die Vorgesetzen haben nicht immer die selbe Konstante, dafür aber Verständnis und es wird nicht einfach von oben nach unten gehauen. Alle Geschäftsführer sind auch für den normalen Angestellten erreichbar. Dies ist aber so gut wie nie notwendig da das mittlere Management ordentlich agiert.
An sich hat man was man braucht. Kleinigkeiten müssen aber noch verbessert werden.
Ist zwar verbesserungswürdig, wird aber immer besser.
Leistung wird belohnt.
Teilweise schon zu viel Gleichberechtigung für meinen Geschmack, aber generell Tadellos im Gesamten.
Die deutsche Niederlassung ist noch in der Aufbauphase. Klares Ziel ist die direkte Marktführerschaft. Somit fallen sehr viele Interessante und nicht alltägliche Dinge für alle Kollegen an. Zuteilung erfolgt auf basis persönlicher Stärken.