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FERNAO Networks Holding 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,5Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 6 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche IT (3,9 Punkte).

Alle 6 Bewertungen entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Der große portugiesische Seefahrer Fernão de Magalhães ist der Namensgeber unseres Unternehmens. Er zählt zu den größten Entdeckern aller Zeit und hat auf seinen Reisen mit Zielstrebigkeit, Erfahrung und Mut neue Maßstäbe gesetzt.
Genau dort setzt FERNAO Networks an. Wie unser Vorbild, setzen wir Maßstäbe und sind als Visionäre und Vorreiter unserer Zeit ein führender Full-Service-Provider auf dem Gebiet der IT-Security.
Wir glauben an eine effektive und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Dafür vereinen unsere Unternehmen ihre Netzwerk-Expertisen, um sie vertrauenswürdig und spezialisiert auf unsere Projekte abzustimmen. Das Netzwerk der FERNAO setzt sich aus acht weiteren Unternehmen zusammen und mit über 500 Spezialisten an 16 Standorten aufgestellt. Die magellan netzwerke GmbH ist als hundertprozentige Tochter der größte Part der FERNAO Networks Holding GmbH.

Produkte, Services, Leistungen

Für uns als international agierender Full-Service-Provider liegt der Schlüssel zum Erfolg darin, unsere geballten Kompetenzen aus den Bereichen Security, Infrastructure, IoT, Cloud und Data Analytics in einem professionellen Netzwerk zu bündeln und unsere nachhaltigen Angebote rund um Managed Services, Compliance Management sowie unseren 24x7-Service aus dem Cyber Defense and Operation Center damit zu vereinen.

Perspektiven für die Zukunft

Wir wissen, dass der Schlüssel zum Erfolg in unseren Mitarbeitern liegt.
Die individuelle Expertise und Erfahrung stellen mithin die wertvollsten Ressourcen eines Unternehmens dar.
Weil jedes Netzwerk Eigenheiten und immer wieder neue Herausforderungen birgt, legen wir ein besonderes Augenmerk auf die kontinuierliche Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter.

Kennzahlen

Mitarbeiter550

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeitern bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    100%100
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • InternetnutzungInternetnutzung
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    100%100
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50

Was FERNAO Networks Holding GmbH über Benefits sagt

  • Vermögenswirksame Leistungen in voller Höhe
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Getränke
  • Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft
  • Gemeinsame sportliche Events wie die „Tour de magellan“ sowie Sommerfeste
  • Rückenmassage
  • Ausstattung mit modernster Technik

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

  • Ein offenes, humorvolles und kollegiales Umfeld, in dem gegenseitige Wertschätzung und Teamspirit maßgeblich für den Unternehmenserfolg sind
  • Ein top Onboarding inkl. Willkommensveranstaltung, Einarbeitungsplan für deine ersten 6 Monate sowie ein Buddy- und Patenprogramm
  • Jede Menge Möglichkeiten deine Ideen einzubringen und dich persönlich sowie beruflich weiterzuentwickeln
  • Abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem zukunftsträchtigen und wachstumsorientierten Themenfeld rund um die IT Security in einer starken Unternehmensgruppe
  • Vielfältige Mitarbeiterangebote und Sozialleistungen, wie z. B.: kostenlose Getränke am Arbeitsplatz, Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft, gemeinsame sportliche Events „Tour de magellan“ sowie Sommerfeste, Rückenmassage, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Ausstattung mit modernster Technik

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung im IT-Umfeld.
Doch eine Sache solltest Du auf jeden Fall mitbringen: Hands-On-Mentalität, Macher- und vor allem Mitdenker-Qualitäten.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei FERNAO Networks Holding GmbH.

  • Unsere beiden Senior Recruiting Specialists Magdalena und Pia per Mail an HR@fernao.com.

  • Neben deiner Qualifikation und deinem bisherigen beruflichen Werdegang unabhängig davon, wie kurz oder lang dieser schon ist, möchten wir dich als Person kennenlernen und unter anderem erfahren, was dich motiviert, an welchen Themen du gerne (oder eben nicht so gerne) arbeitest und wie du deinen Ausgleich zum beruflichen Alltag findest.

    Sei daher einfach du selbst :-)

  • Verzichte gern aufs Anschreiben und konzentrier dich lieber auf einen aussagekräftigen Lebenslauf verbunden mit relevanten (Arbeits-)Zeugnissen, Zertifikaten oder Arbeitsproben.

    Wenn du uns eine persönliche Nachricht oder schriftliche Ergänzung zu deiner Bewerbung hinterlassen möchtest, nutze dafür das Kommentarfeld in unserem Bewerbungsformular.

    Solltest du vor dem Absenden der Bewerbung Fragen haben, zögere nicht dich bei unserem Recruiting-Team zu melden. Die jeweiligen Kontaktdaten findest du in unseren Stellenanzeigen.

  • Den vollen Überblick über unsere vakanten Positionen erhältst du im Karrierebereich auf unserer Homepage. Der schnellste Weg zu uns für dich dann über den Bewerben-Button in der jeweiligen Stellenanzeige oder in Form einer Initiativbewerbung ebenfalls über unsere Homepage erreichbar.

  • In der Regel führen dich drei Schritte zum Start bei uns

    1. Telefoninterview mit unserer HR Abteilung
    In einem ca. 30 bis 45 minütigen, entspannten Telefonat haben wir beidseitig die Möglichkeit Infos auszutauschen, offene Fragen zu klären und den ersten positiven Eindruck zu festigen.

    2. Persönliches Gespräch (alternativ Videocall) mit dem Fachbereich und der HR Abteilung
    In diesem ca. 90 minütigen Gespräch gehen wir auf deine Qualifikation und Kompetenzen ein und sprechen konkret über die vakante Position. Hier bekommst du ebenfalls die Möglichkeit mit offene und für dich wichtige Punkte anzusprechen.

    3. Persönliches Gespräch mit dem Fachbereich und der Geschäftsführung oder alternativ ein Schnuppertag im Team
    Diesen Teil des Prozesses gestalten wir je nach Position individuell. Hier geht es vorrangig um das Kennenlernen weiterer für die Zusammenarbeit relevanter Personen und um einen zukunftsgerichteten Austausch. Aber auch die persönliche Passung sollte auf beiden Seiten stimmen.

Standort

Als internationales und global expandierendes Unternehmen ist die FERNAO Gruppe an 20 Standorten mit knapp 600 Spezialisten/innen* aufgestellt.

Standorte der FERNAO Gruppe im Inland:

Barleben, 2x in Berlin, Essen, Freiburg, 2x in Hamburg, Hanau, Jena, Köln, 2x in München, Recklinghausen, Stuttgart, Uelzen und Wolfsburg.

Standorte der FERNAO Gruppe im Ausland:

China - Taicang
Schweiz - Gerlafingen und Glattbrugg
Kanada - Vancouver

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

- Super spannendes Marktumfeld mit großen Zukunftsambitionen
- Gelebte offene Kommunikation
- Toller, kollegialer Zusammenhalt
- Super Büro
- Faire, leistungsgerechte Vergütung
Bewertung lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Lage nicht Innenstadt
Bewertung lesen

Gehälter

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Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
HR-Manager2 Gehaltsangaben
Ø57.200 €
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