9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 89%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Pentesting auf höchstem Niveau für Experten und solche, die es werden wollen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Arbeit bei fernao security force ist das Ergebnis einer aufmerksamen Geschäftsführung, die sich stets mit der Frage beschäftigt, wie man den Arbeitsalltag der Mitarbeiter noch besser gestalten kann und das Ergebnis dann umsetzt.
Image
In Gesprächen mit Kunden und anderen Personen in der Branche gab es jedes Mal ein sehr positives Feedback.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten ermöglichen es, berufliches und persönliches Leben effektiv zu vereinbaren. Darüber hinaus wird den Mitarbeitern durch einen Kicker, eine Spielekonsole oder die interne Organisation von CTFs die Möglichkeit geboten, Mittags oder nach Feierabend gemeinsam zusammenzukommen.
Karriere/Weiterbildung
Die fachliche Weiterbildung durch Kurse und Zertifikate wird aktiv gefördert. Dabei wurde die gewünschte technische Weiterbildungsrichtung berücksichtigt. Auch die Übernahme von mehr Verantwortung in internen Prozessen wurde begrüßt und ermöglicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich stark und motivierend. Technische Herausforderungen wurden gemeinsam angegangen und gelöst. Die fachlich hohe Kompetenz und die Erfahrung der Kollegen sind wahrlich inspirierend.
Vorgesetztenverhalten
Die Teamleiter und die Geschäftsführung zeigen ein hohes Maß an Empathie, Unterstützung und Respekt gegenüber ihren Teams. Sie nehmen sich Zeit für individuelle Anliegen, fördern ein positives Arbeitsumfeld und die Karriereentwicklung. Als Mitarbeiter fühlte ich mich zu jedem Zeitpunkt wertgeschätzt.
Arbeitsbedingungen
Fernao security force holt bei Benefits, der technischen Ausstattung und den Arbeitsbedingungen das Beste für die Mitarbeiter raus. Die Benefits sind durchdacht, liefern einen echten Mehrwert. Das Arbeiten in einem modernen Büro nah an der Sbahn mit einem breiten Angebot an Restaurants für die gemeinsame Mittagspause runden das Bild ab.
Interessante Aufgaben
Es gibt je nach individueller technischer Ausrichtung spannende und fordernde Projekte in unterschiedlichesten Branchen und bei Interesse auch bei Kunden vor Ort.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Zukunft gestalten
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Themen, Art des miteinander
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Erstmal nichts
Arbeitsatmosphäre
Sehr gutes miteinander
Kommunikation
Offen und ehrlich
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
tolle Arbeitsathmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr guter Zusammenhalt und Austausch innerhalb des Unternehmens - es gibt immer die Möglichkeit Vorschläge einzubringen und dabei über Vor- und Nachteile zu sprechen
Arbeitsatmosphäre
sehr angenehm durch tolle Büroräume und freundschaftliche Verhältnisse
Work-Life-Balance
flexible Arbeitszeiten, Familie hat einen großen Stellenwert
Gehalt/Sozialleistungen
sehr angemessen und fair
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird auf eine umweltbewußte Umsetzung (z.B. Mülltrennung im Büro) geachtet und wenn möglich die Nutzung von Bahn und öffentlichen Verkehrsmitteln bevorzugt
Kollegenzusammenhalt
sowohl beruflich als auch privat sehr guter Zusammenhalt und Austausch
Umgang mit älteren Kollegen
es fallen keine Unterschiede auf
Vorgesetztenverhalten
immer ein offenes Ohr - Lob und Kritik können angesprochen werden und es werden gemeinsam Lösungen gefunden
Arbeitsbedingungen
gute Kommunikation, flache Hierarchien, moderne Arbeitsgeräte
Kommunikation
einfache und umkomplizierte Kommunikationswege - egal ob im Büro oder Homeoffice
Gleichberechtigung
sofern es weibliche Mitarbeiter gibt, haben diese dieselben Möglichkeiten und Chancen wie männliche Kollegen (im selben Arbeitsbereich)
Interessante Aufgaben
Durch die Projektarbeit in verschiedenen Branchen gibt es immer abwechslungsreiche Aufgaben
Image
Karriere/Weiterbildung
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Erfahrene Pentester, anspruchsvolle Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Schöne Büroräume, sehr gute Verkehrsanbindung, nette Kollegen
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, wenig Überstunden
Kollegenzusammenhalt
Kollegen verstehen sich als Team. Wissenaustausch ist erwünscht
Vorgesetztenverhalten
Immer erreichbar und fair
Kommunikation
Gut und offen, auch in Coronazeiten
Gleichberechtigung
Hardcore ITler, meistens Männer
Interessante Aufgaben
Interessante und abwechslungsreiche Projekte bei renommierten Kunden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Sehr guter Arbeitgeber. Tolle Location
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teamzusammenhalt und Projekte.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Zusammenarbeit
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Gute Urlaubsregelung
Karriere/Weiterbildung
Gute Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen
Vorgesetztenverhalten
Fachlich kompetente Vorgesetzte. Offener Umgang
Interessante Aufgaben
Top Kunden mit interessanten Projekten
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Ein wachsendes Unternehmen in einer interessanten Branche
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Alle Kollegen helfen sich untereinander, tauschen sich aus und diskutieren auch mal kritisch
Image
OPTIMAbit steht für eine hohe Expertise im Sicherheitsumfeld und ist in der Branche ein angesehenes Unternehmen
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen - individuelle Wünsche der Mitarbeiter werden so weit wie möglich berücksichtigt.
Karriere/Weiterbildung
Die Weiterbildungsmöglichkeiten werden mit den Mitarbeitern in den Mitarbeitergesprächen individuell besprochen.
Kollegenzusammenhalt
Die Zusammenarbeit funktioniert gut - durch das Mentoring werden neue Mitarbeiter in das Team integriert.
Vorgesetztenverhalten
Die Mitarbeiter werden in die Entscheidungsprozesse involviert - auf Grund der flachen Hierarchien sind die Vorgesetzten und die Geschäftsführung für jeden Mitarbeiter ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Es werden moderne PCs mit 2 Monitoren genutzt - bei individuellen Wünschen können die Mitarbeiter die Technik verwenden, die Sie benötigen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Termine um Veränderungen im Unternehmen sowie zu Fachthemen zu besprechen.
Interessante Aufgaben
Die Projekte werden so weit wie möglich nach den Interessen der Mitarbeiter verteilt. OPTIMAbit ist in unterschiedlichen Branchen tätig und daher gibt es eine große Breite an Themengebieten.
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Abwechslungsreiche Aufgaben in einer hochaktuellen Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Immer ein offenes Ohr, das Individuum steht im Vordergrund, faire Bedingungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein enger geführtes Onboarding / klarere Zielsetzungen
Verbesserungsvorschläge
Die Phasen des Wachstums erst einmal auslaufen lassen / die Veränderungen komplett implementieren, bevor man nochmals größer werden möchte.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hat ein offenes Ohr und hilft gerne weiter, sofern Zeit ist. In nicht-Corona-Zeiten isst man gemeinsam und steht immer unterstützend zur Seite
Image
In der Branche hat das Unternehmen einen sehr guten Ruf und steht für hohe Qualität
Work-Life-Balance
Zu Spitzenzeiten kann die Last groß sein, dafür gibt es auch weniger arbeitsintensive Phasen. In solchen kann man sich fachlich weiterentwickeln. Familie / das Privatleben hat einen hohen Stellenwert und bei Notfällen / Problemen findet man gemeinsam eine Lösung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hat keine hohe Priorität, es gibt aber immerhin bio-degredable Kaffeekapseln
Kollegenzusammenhalt
Man steht füreinander ein.
Vorgesetztenverhalten
Gute Kommunikation, klare Zielsetzungen. Ansonsten herrschen sehr flache Hierarchien, weshalb es kaum "Führungskräfteverhalten" gibt.
Arbeitsbedingungen
Gute Arbeitsmaterialien werden gestellt. Bei Bedarf können weitere Dinge (zusätzlicher Bildschirm, Schreibstischstuhl o.ä.) bestellt werden. Die GL hat immer ein offenes Ohr für Anträge.
Kommunikation
Akute Themen werden direkt auf den Tisch gebracht, einmal wöchentlich sitzt man in großer Runde zusammen und bespricht sich.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung, Fahrtkostenzuschuss
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung kann nicht beobachtet werden, da es wenig weibliche Angestellte gibt, die zudem nicht im gleichen Bereich arbeiten.
Interessante Aufgaben
Für jeden IT-Affinen Menschen finden sich hier zahlreiche spannende und abwechslungsreiche Aufgaben. Natürlich gibt es auch "langweilige" Standardprojekte.
Karriere/Weiterbildung
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Verbesserungswürdig
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der technische Bereich ist interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann hier nur aus Eigenerfahrung sprechen:
Zusagen wurden nicht eingehalten und an Absprachen konnte man sich nicht erinnern.
Wer zudem auf Hire & Fire - Mentalität ohne Sachbegründung steht, ist hier richtig.
Verbesserungsvorschläge
An der eigenen Integrität arbeiten und Umgang mit (konstruktiver) Kritik üben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Arbeitsklima, spannende Projekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 14 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird fernao security force durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden fernao security force als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 14 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 14 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich fernao security force als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.