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Bewertung

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Große Kluft zwischen Führungsebene und Mitarbeitern

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Hamburg gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit Mitarbeitern und Große Kluft zwischen Führungsebene und Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Realer Ausbau der worklife-Balance
Teamüergreifenden Zusammenhalt fördern

Arbeitsatmosphäre

Tolles Klima im Team.

Kollegenzusammenhalt

Im Team


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.