Teils.. teils...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Team zusammenhält, dass es einfach noch ein paar Mitarbeiter da waren, die schon lange im Unternehmen sind und auf die man immer zugehen konnte wenn man Hilfe benötigte! Die Regelung mit Freizeitausgleich von Überstunden, wenn auch nicht immer so ganz umsetzbar. Freitagmittag Feierabend!! Ich habe wirklich lange Zeit gern bei Fossil gearbeitet aber irgendwann war es einfach nicht mehr auszuhalten.. Fehlentscheidungen von Oben haben sich einfach sehr negativ auf die Arbeit und den Umgang mit oft langjährigen Mitarbeitern ausgewirkt, was sehr schade war! Dennoch habe ich Fossil in einigen Hinsichten gut in Erinnerung behalten und hoffe, dass das Unternehmen es schafft wieder zurück zu kommen zu dem großartigen Arbeitgeber welcher Fossil mal war!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe bei Verbesserungsvorschläge!
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter halten, geeignetes Führungspersonal finden! AUGEN AUF es gibt qualifizierte Leute die schon in der Firma sind aber einfach übersehen werden!! Umgang von Führungspersonen mit Mitarbeitern sollte geduldiger und freundlicher werden! Einarbeitung sollte gewissenhafter und intensiver gestaltet werden.. man kann nicht erwarten das ein neuer Mitarbeiter in 2 Stunden eingearbeitet ist und mitarbeitet als wär er schon seit x Jahren im Unternehmen! Bei Kritischen Gesprächen mehr auf Mitarbeiter eingehen und Versprechen umsetzen!!
Arbeitsatmosphäre
Anfangs super toll und dann stetig schlechter...
Kommunikation
Jeder arbeitet so vor sich hin, die entsprechenden Teammeetings helfen nicht viel wenn am Ende doch wieder jeder nur das macht was er denkt was am besten wäre...
Kollegenzusammenhalt
In jedem Team gab es einen harten Kern der richtig gut zusammen hielt, als dann die ersten Leute gekündigt hatten ist auch dieser irgendwann zerbrochen...
Work-Life-Balance
Überstunden könnten via Freizeitausgleich abgefeiert werden, jedoch ist dies nicht in allen Bereichen so einfach. Denn eigentlich ist jedes Team am Anschlag angekommen und durch die Hohe Fluktuation mussten die Mitarbeiter welche schon "länger" in der Firma sind die fehlenden Kompetenzen auffangen..
Vorgesetztenverhalten
In meinem Team war es katastrophal! Teamlead trat zurück weil sie sich dem ganzen nicht gewachsen fühlte, ein schlimmeres Teamlead kam nach verbreitete wirklich Angst und Schrecken, hat dann nach einer sich ewig anfühlenden Tortur das Unternehmen wieder verlassen und das zurück getretene Teamlead wurde wieder zum Teamlead ernannt??? Man hätte sich einiges ersparen können wenn man hier einfach ein wenig mehr nachgedacht und die Stelle ordentlich besetzt hätte... Eine geeignete Kollegin wäre verfügbar gewesen wurde aber aus welchen Gründen auch immer nicht eingesetzt.. diese hat dann leider das Unternehmen auch verlassen.. was mit ein Grund war warum auch andere noch gingen...
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben und Projekte sind spannend und auch abwechslungsreich, vorausgesetzt man qualifiziert sich dafür an Projekten mitarbeiten zu dürfen!
Gleichberechtigung
Absolut gegeben!
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt nicht so viele "ältere" Kollegen, da die Teams alle eher sehr jung sind.
Arbeitsbedingungen
Kaffee, Tee und Wasser gibts umsonst! Im Sommer ist es sehr heiß da es keine Klimaanlage gibt bzw. gab. Die Möglichkeit günstig Essen in der Kantine zu erwerben, welches wirklich sehr gut ist!!
Gehalt/Sozialleistungen
Fossil zahlt leider eher schlecht... um Gehaltserhöhungen muss man wirklich kämpfen und mit Kündigung drohen damit was passiert... auch wenn man laut Vertrag nicht über das Gehalt sprechen darf dringen die wesentlichen Informationen via Flurfunk durch.
Image
Ich denke mittlerweile hat Fossil sich schon selbst den Ruf erarbeitet, dass Mitarbeiter nicht lange im Unternehmen verweilen... Fluktuation ist einfach zu hoch wodurch über die Jahre das Knowhow einfach verloren ging.. es gibt noch ein paar alte Hasen welche treu die Stellung halten. Ohne die grandiose Arbeit dieser Mitarbeiter könnte die FESCO GmbH schon lange zusperren!
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Möglichkeit sich weiterzubilden muss sich dann allerdings 3 Jahre verpflichten bei Fossil zu bleiben, somit übernimmt Fossil aber auch die Kosten der Weiterbildung!!