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2 von 6 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Internationaler Player mit wirklich spannenden Herausforderungen!

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zugang zu Entscheidern, mit guten Ideen wird man immer gehört

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

betriebliche Altersversorgung könnte opulenter sein

Verbesserungsvorschläge

Offensivere Imagewerbung

Arbeitsatmosphäre

Kollegial und offen

Work-Life-Balance

mehr Aufgaben als Zeit, aber das ist ja nicht unnormal

Kollegenzusammenhalt

Gute Teamwork

Vorgesetztenverhalten

in meinem Umfeld jederzeit fair

Kommunikation

Im Spannungsfeld von Vertraulichkeit und Offenheit natürlich

Gleichberechtigung

Deutlicher Männerüberhang

Interessante Aufgaben

Das ist das größte Kapital


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Ganz furchtbar! Das Arbeitsklima ist sehr schlecht, Ellenbogenmentalität. Sehr falsche Spielchen.

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern in Aachen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre, Mitarbeiterführung, Entwicklungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

Schulung für Führungskräfte in Mitarbeiterführung.

Arbeitsatmosphäre

Nach oben buckeln und nach unten treten. Sehr unschön.

Karriere/Weiterbildung

Keine Förderung.

Weiterkommen wird nicht unterstützt, sogar verhindert.
Netzwerkbildung wird verhindert. Man soll nicht mit abteilungsfremden Kollegen kommunizieren. Dies ist alleine der Führung vorbehalten.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen untereinander sind nett. Schwierig ist die Führung.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch: selbstherrlich, nur auf den eigenen Vorteil bedacht, Mitarbeiterführung im Sinne von Empowerment, Förderung etc. gleich null. Fehler des Vorgesetzten werden Mitarbeitern in die Schuhe geschoben.

Kommunikation

Es wird kaum kommuniziert, nur das was aus der Presse bekannt ist.


Image

Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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