Dickes Fell und Leidensfähig? Dann nichts wie hin, es werden immer neue Mitarbeiter gesucht - immer neu...
Verbesserungsvorschläge
In dieser Branche sind die Mitarbeiter das wichtigste. Das sieht man hier nicht oder handelt nicht entsprechend.
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen und Argwohn herrschen vor. Fehler werden gesucht und ausgeschlachtet zum eigenen Vorteil anstatt gemeinsam Verbessererungen zu erarbeiten.
Work-Life-Balance
Nur wer Frühaufsteher ist, ist gut. Spät kommen und spät gehen ist bei gleicher Arbeitszeit nicht gerne gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird bezahlt. Karriere intern ist bisher nur wenigen gelungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht wirklich. Aber auch nicht wirklich nicht. Büro halt.
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildung. Eine Gruppe entscheidet indirekt ob Mitarbeiter bleiben oder nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Davon gibt es nicht viele - aus Gründen.
Vorgesetztenverhalten
Unstet/Launenhaft. (Zumindest in 2/4 Fällen)
Kommunikation
Einmal im Jahr Personalgespräch - immer mal wieder ist es danach laut oder jemand weint.
Gleichberechtigung
Männer werden bei Antrag auf Elternzeit (für 2 x 1 Monat) komisch angeschaut, Frauen bekommen problemlos 12 Monate.
Interessante Aufgaben
Durchaus