Fidelio 

Healthcare 

Limburg 

GmbH

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Um mehr Output zu erreichen, wird mehr Druck aufgebaut. Schade

Work-Life-Balance

Je nach Aufgabe sehr unterschiedlich

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifbindung wäre schön und würde einiges vereinfachen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Neue Mitarbeiter werden auch mit Erfahrung eingestellt, bei langgedienten erfolgt auch mal gerne ein "Vergleich" mit jüngeren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Jeder ist sich selbst der Nächste.

Kommunikation

Notwendige Informationen werden oft erst auf Nachfrage weitergegeben

Gleichberechtigung

Hier kommt es mehr auf den Nasenfaktor an

Interessante Aufgaben

Vielfältiges Aufgabenspektrum

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kostenloser Kaffee

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nicht im Arbeitgeberverband mit Tarifbindung, d. h. Es gibt keine tarifliche Lohnerhöhung, kein Urlaubsgeld, keine 33Tage Urlaub im Jahr, kein Opatag ab 57 Jahren und auch für alles andere ist kein Geld da.

Verbesserungsvorschläge

Beitritt zum Arbeitgeberverband mit Tarifbindung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch ältere Kollegen werden zur Schicht Arbeit genötigt. Wenn es einem nicht passt, der soll zum Rechtsanwalt gehen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten wechseln recht häufig, jeder hat halt andere Auffassungen. Kaum einer ist länger als zwei Jahre im Unternehmen.

Kommunikation

Hier weiß die rechte Hand nicht was die linke macht.

Gehalt/Sozialleistungen

Unser Gehalt ist seit der Übernahme von Mundipharma zu Fidelio um über eine Gehaltsstufe gesunken, da es in den ersten vier Jahren keine Lohnerhöhung gab.

Interessante Aufgaben

Hier wird nur noch alles das produziert was andere Firmen noch machen wollen. Nichts funktioniert richtig.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nähe zum Wohnort, 13. Gehalt, BAV, korrekt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einige Geräte sind alt aber wir kaufen immer neue.

Verbesserungsvorschläge

Kommunikation…

Arbeitsatmosphäre

Nicht schlecht. Viele schätzen nicht, was Limburg anbieten kann

Work-Life-Balance

Gleitzeit, Arbeitspensum machbar

Gehalt/Sozialleistungen

Es könnte immer besser sein, aber angemessen

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

In der Abteilung gut

Gut am Arbeitgeber finde ich

Meine Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unehrlichkeit, herablassende Vorgesetzte die sich gerne mal im Ton vergreifen, absolut chaotische Planung, schlechte Bezahlung, altes Equipment,
Mit Abstand das schlimmste sind einfach dieses ständige Lügen und für Dumm verkaufen.

Verbesserungsvorschläge

Seit endlich ehrlich zu euch selbst. Geht endlich anständig mit eurem Personal um. Warum rennen euch denn die Guten alle weg ?
Hört auf euch selber gute Bewertungen zu schreiben.

Arbeitsatmosphäre

Leider sehr schlecht geworden

Image

Jeder der schon mal hier war würde 0 Sterne vergeben.

Work-Life-Balance

7-15:30 Uhr

Karriere/Weiterbildung

Einmal Lager / immer Lager

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Gehaltserhöhung oder Anpassung . Immer mehr Arbeit auf den Schultern weniger Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sozialbewusstsein. Da muss ich lachen .

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht Fair und absolut verwerflich

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind wie ein Haufen Hühner. Die Gackern alle und rennen in verschiedene Richtungen.

Arbeitsbedingungen

Das Arbeitsmaterial ist sehr in die Jahre gekommen. Es ist kein Geld für neue Sachen da.

Kommunikation

Leider sehr unehrlich

Gleichberechtigung

Ältere Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt

Interessante Aufgaben

Kein Kommentar

Gut am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern. Erfahrene Gesellschafter. Innovative Projekte. Faires/gutes Gehalt.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation kann man noch verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen und gutes Management.

Image

Wenig bekannt

Work-Life-Balance

Gleichzeit

Karriere/Weiterbildung

Man kann Seminare besuchen.

Gehalt/Sozialleistungen

Faires Gehalt. 13. Gehalt vorhanden. Inflationsbonus

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Sehr interessante Projekte, man kann echt viel lernen

Gut am Arbeitgeber finde ich

nähe zum Wohnort.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man hat es leider nicht begriffen wie man mit Mitarbeitern umgeht.

Verbesserungsvorschläge

Wo soll man da anfangen. Versuchen gute Mitarbeiter zu halten und zu fördern anstatt sie zu vergraulen.
Das Managment Team komplett austauschen. Junge motivierte leute einstellen. Die oberen werden es leider nicht begreifen. Die denken wunder wie toll die Firma ist. Dabei sind wir ganz unten.

Arbeitsatmosphäre

Hier hilft keiner dem anderen.

Image

Die Kunden würden 0 Sterne vergeben

Work-Life-Balance

nicht für jeden.

Karriere/Weiterbildung

Keine Schulungen

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gott sei dank gibt es den Opatag

Vorgesetztenverhalten

Unwissenheit dürfen die Mitarbeiter ausbaden

Arbeitsbedingungen

Anlagen sind alt und entsprechen nicht dem Standard

Kommunikation

was um 9 Uhr gilt ist um 9:15 Uhr ungültig

Gehalt/Sozialleistungen

Kein Tarif. Bezahlung ist unterdurschnittlich

Gleichberechtigung

Nicht in der Produktio

Interessante Aufgaben

Ständig neue Produkte die für unsere Anlagen nicht gebaut sind

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien

Work-Life-Balance

Gutes Arbeitspaket, was man schaffen muss. Persönliche Wünsche/Termine werden berücksichtigt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrung wird sehr respektiert

Kommunikation

Geringe Abstimmung zwischen einzelnen Abteilungen

Interessante Aufgaben

Viele unterschiedliche Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen und die Nähe zum Wohnort

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

oben aufgeführte

Verbesserungsvorschläge

Mehr Struktur und Kommunikation

Arbeitsatmosphäre

Abteilunsabhängig, jedoch im Großen und Ganzen schlecht, da viel Arbeit oder immer wieder neue auf zu wenige Mitarbeiter oder generell zu unstrukturiert.

Image

Intern eher schlecht, extern kaum bekannt

Work-Life-Balance

Privatleben sollte man nicht haben.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Auch nichts negatives bekannt

Vorgesetztenverhalten

Einige Gut andere ecken bei den Mitarbeitern stark an

Arbeitsbedingungen

Zu unstrukturiert, alles Hau ruck Aktionen mit teils altem und ungeeigneten Equipment

Kommunikation

Zwischen den Abteilungen zwar besser geworden, aber deutlich Luft nach oben. Insbesondere von Oben nach Unten

Gehalt/Sozialleistungen

Branchen unterdurchschnittlich, es sei denn man hat gut bei der Einstellung gehandelt, oder noch Bestandsschutz ,weil von Mundi übernommen

Gleichberechtigung

Nichts negatives Bekannt

Interessante Aufgaben

Hängt auch von der Abteilung ab

Image

Leider noch nicht so bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Wer sich entwickeln möchte, bekommt auch die Möglichkeit.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine Unterschiede.

Kommunikation

Die Kommunikation hat sich über die letzten Monate deutlich verbessert.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielseitig und interessant.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr engagierte Gesellschafter, ein gutes Management Team mit breit aufgestelltem know how. Auch viele Mitarbeiter sind sehr engagiert und gewillt mit dem Unternehmen die nächsten Schritte zu gehen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeiter auf dem zweifelsohne sehr spannenden und vielversprechenden Weg der nächsten Jahre besser abholen und eine Aufbruchstimmung erzeugen.

Arbeitsatmosphäre

Generell gute und angenehme Arbeitsatmosphäre, sehr nette Kollegen und Führungskräfte. Aufgrund verbesserungswürdiger Kommunikation herrscht aber viel Unsicherheit in der Belegschaft.

Image

Viele verbinden Fidelio noch mit Mundipharma. Die Mitarbeitern haben in den letzten Jahren einige Veränderungen mitmachen müssen und es wurden bei mundipharma viele Stellen abgebaut. Darunter leidet natürlich auch das Image. Seit Übernahme durch Fidelio wurden allerdings bereits einige Mitarbeiter aufgebaut.

Work-Life-Balance

Gleitzeit kann sehr flexibel genutzt werden. Auch mobiles arbeiten ist seit Corona fester Bestandteil der Arbeitswoche (natürlich dort wo es möglich ist).

Karriere/Weiterbildung

Jeder der sich einbringt und bereit ist sich einzubringen und sich weiterzuentwickeln hat jegliche Chancen sich beruflich weiterzuentwickeln. Das Unternehmen ist sehr dynamisch und flexibel somit sind auch immer wieder interessante Karrieremöglichkeiten gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Definitiv konkurrenzfähiges Gehalt. Möglichkeiten zur BAV, 13tes Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neutrale Bewertung.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie jüngere Kollegen auch. Das über sie Jahre gesammelte wissen wird geschätzt, aber auch die Bereitschaft eingefordert neue Wege mitzugeben.

Vorgesetztenverhalten

Generell sind alle Vorgesetzten um Transparenz und ein kollegiales Miteinander bemüht. Man versucht lösungsorientiert an Themen zu arbeiten und verzichtet auf finger-pointing. Das habe ich bei vorherigen Firmen auch schon ganz anders erlebt.

Arbeitsbedingungen

Moderne Bürogebäude, vernünftige IT Ausstattung, Büros mit 1-4 Mitarbeitern. Kaffee und Wasser umsonst. Einkaufs- und diverse Essensmöglichkeiten direkt um die Ecke. Aber leider keine Kantine.

Kommunikation

Noch sehr ausbaufähig. Es wird aber an mehreren Themen bereits gearbeitet und der Wille die Mitarbeiter in Zukunft deutlich besser abzuholen ist da. Aufgrund Corona aktuell aber etwas komplizierter.

Gleichberechtigung

Keine schlechten Erfahrungen gemacht!

Interessante Aufgaben

Es kommen viele neue Kunden und interessante Projekte in den nächsten Jahren dazu. An interessanten und vielfältigen Aufgaben mangelt es also definitiv nicht. Es muss natürlich auch die Bereitschaft vorhanden sein flexibel auf sich wechselnde Gegebenheiten zu reagieren (was aber denke ich in einem so jungen und noch recht kleinen Unternehmen normal ist).