Ihr Unternehmen?

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Fiebiger 
& 
Scheibe 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Ein solider Arbeitgeber, den ich gerne weiter empfehlen möchte.

4,4
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Dresden gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sozialkompetenz, offene Kommunikation, Menschlichkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manche Mühlen malen langsam

Verbesserungsvorschläge

Kompetenzentwicklung, Weiterbildung

Arbeitsatmosphäre

Es herrscht ein von Vertrauen und Fairness geprägtes Arbeitsklima. Die Geschäftsleitung ist KEIN von Macht und Kontrolle geprägtes Organ.

Image

Es gibt in jeder Firma "Mauler" und "Motzer", allerdings muss man sich vor Augen halten, dass der Großteil der Kollegen nicht Aufgrund von Perspektivlosigkeit länger als 10 Jahre in dieser Firma tätig ist. Leistung und eigenständiges Arbeiten wird stellenübergreifend erwartet und vorausgesetzt, allerdings wird dies auch mit Vertrauen honoriert.

Work-Life-Balance

Unkomplizierte Urlaubsgestaltung + für wichtige Termine gibt es nahezu immer eine Lösung.

Gehalt/Benefits

Die Entlohnung ist von verschiedenen Faktoren abhängig. Ich empfand es in meinem Falle als angemessen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Alternativ zum Auto wurde am Standort Dresden gerne in den Sommermonaten auf die 2 rädrige Alternative zurückgegriffen ;-). Eine gute Verkehrsanbindung per Bus war auch gegeben.

Kollegenzusammenhalt

Mit dem notwendigen Abstand betrachtet, hat die Geschäftsleitung ein scheinbar goldenes Händchen für Mitarbeiter/innen. Unter den Kollegen herrscht eine "familiäre" Atmosphäre, die selbst schwierige Probleme humorvoll lösen ließ. Für meinen Eindruck ein nettes Team.

Vorgesetztenverhalten

Meinen direkten Vorgesetzten kann ich über Jahre hinweg als absolut sachlich bezeichnen. Er traf klare Entscheidungen, die nachvollziehbar und lösungsorientiert waren.

Arbeitsbedingungen

Mit sehr viel Fleiß wurde der Hauptstandort vor einigen Jahren modernisiert. Man fühlt sich wohl. Eine räumliche Trennung unter den Telefonisten-Disposition ist gegeben.

Kommunikation

Meetings-, Informationen über Gewinne usw. gab es nicht. Allerdings wurden notwendige Informationen besprochen. Die notwendige Kommunikation war gegeben.

Gleichberechtigung

Es gab keine Unterschiede zwischen den Geschlechtern oder besondere Bevorzugungen.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind klar definiert. Diese sind mal mehr, mal weniger Interessant oder spannend.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.