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Reviews

What I like about the employer

Aktuell fällt mir da nichts ein, außer dem ein oder anderen Windows-Tools, die man benutzen muss.

What I dislike about the employer

Aktuell gar nichts.

Suggestions for improvement

Mir fällt da nichts ein. Da der AG schon sehr großes Vertrauen in seine Mitarbeiter hat.

Working atmosphere

Wenn man viel auf der Arbeit lachen kann, während die Prozesse laufen, muss man nicht mehr schreiben.

Image

Nur in Fachkreisen bekannt, aber mit gutem Image (zu recht)

Work-Life Balance

Homeoffice oder vor Ort, wenn man will. 40 Stunden Woche die Spaß macht ist besser als 35 Stunden, die einen zermürben. Das kenne ich nämlich auch.

Career/Professional development

Ich bin als Boomer eher Edeka: Ende der Karriere

Salary/Benefits

Ist angemessen und knapp über dem Branchenschnitt.

Environmental and social responsibility

Ja, das ist vorhanden.

Collegiality

Interaction with older colleagues

Es gibt da nichts zu bemängeln.

Leadership behavior

Absolut korrekt. Auf allen Ebenen.

Working conditions

IBM Mainframe top, Client/Server eher …
Aber da muss nach durch.

Communication

Ich fühle mich sehr gut informiert

Equality

In der Firma ist ein sehr breites Spektrum an Technik zu finden. Und dies wird unabhängig von Geschlecht und Alter besetzt.

Interesting tasks

Sehr interessante Aufgaben. Ältere und stabile Technik, die seit 20 Jahren immer wieder ihre Reinkarnation ‚feiert‘.

What I like about the employer

Kollegen, Flexibilität, Abwechslung

What I dislike about the employer

Eingeschränkte Klimatisierung des Arbeitsplatzes im Sommer

Working atmosphere

Tolle Atmosphäre unter Kollegen

Work-Life Balance

Arbeitszeiten sind flexibel

Collegiality

Interaction with older colleagues

Gut

Leadership behavior

Vorgesetzte sind gut erreichbar und offen für Gespräche

Communication

Aktive Kommunikation, es wird freundlich und offen gesprochen

Equality

Viel Bemühung um Gleichberechtigung

Interesting tasks

Teils interessant, teils weniger, abhängig vom Projekt

Working atmosphere

Die Arbeitsatmosphäre ist sehr angenehm. Es macht Spaß hier zu arbeiten

Work-Life Balance

Ist gegeben und wird gelebt

Collegiality

Leadership behavior

Offen und fair

Communication

Offene Kommunikation ist gegeben.

Interesting tasks

Gibt es sowie viel Gestaltungsspielraum

Working atmosphere

Fairer und kollegialerer, komme gerne in die Firma um mich mit den Kollegen auszutauschen

Image

Top Image, Top Arbeitgeber, der Mitarbeiter steht an erster Stelle

Work-Life Balance

Homeoffice und Familie steht trotz der Arbeit mit ganz oben. Man bekommt alles ohne größere Probleme unter

Career/Professional development

Schulungen werden angeboten und dürfen wahrgenommen werden

Salary/Benefits

Fair und transparent

Environmental and social responsibility

Es gibt Vereinssponsoring für interne Kollegen und Nachhaltigkeit wird groß geschrieben, Top

Collegiality

Leadership behavior

Fairer und direkter Austausch. Gute Feedbackkultur. Vorgesetzte haben immer ein offenes Ohr.

Working conditions

Man hat alles was mach benötigt um seine Arbeit optimal durchführen zu können. Die Hardware ist immer auf dem neusten und aktuellsten Stand.

Communication

Funktioniert auf gewissen Ebenen und innerhalb des Teams gut, es wird daran gearbeitet das die Kommunikation noch besser wird

Interesting tasks

Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte, es wird nicht Langweilig. Man darf Abläufe und Prozesse optimieren und teilweise etablieren.

What I like about the employer

Die Sommer- und Weihnachtsfeste sind immer außergewöhnlich. Alle 6 Wochen findet ein originelles Mitarbeiter-Come-ToGether-Event in Fellbach statt. Der respektvolle und wertschätzende Umgang.

Working atmosphere

Sehr wertschätzender Umgang von den Vorgesetzten

Image

Die Mitarbeiter sind sich der vielen Vorteile und dem wertschätzenden Umgang bewusst

Work-Life Balance

Sehr flexibel

Career/Professional development

passt

Salary/Benefits

passt

Collegiality

Interaction with older colleagues

In letzter Zeit wurden sehr viele ältere Menschen eingestellt

Leadership behavior

Stärken uns den Rücken

Working conditions

Es wird alles getan, dass wir uns wohl fühlen

Communication

Regelmäßige Mitarbeiterinformationsveranstaltungen

Equality

läuft sehr gut

Interesting tasks

Abstimmung möglich

Working atmosphere

sehr kollegial

Collegiality

Image

Immer wieder wird die Firma aktiv Gesprächen gelobt. Klar gibt es Raum für Verbesserungen, aber das wird als "Meckern auf hohem Niveau" empfunden.

Work-Life Balance

Es gibt 60% Homeoffice, was es viel einfacher macht, die restlichen Aspekte seines Lebens zu organisieren. Urlaub kann teilweise auch sehr kurzfristig ohne Probleme genommen werden.

Salary/Benefits

Wie ich finde ein sehr gutes Gehalt. Es gibt eine Menge Sozialleistungen, die in Anspruch genommen werden können.

Collegiality

Leadership behavior

Die Vorgesetzten scheinen auf dem Boden geblieben zu sein. Man merkt, dass sie mal in der selben Position wie man selbst gearbeitet haben. Sie sind zwar nicht mehr so nah an den Themen, haben dafür trotzdem sehr viel Know-How.

Working conditions

Büro- und Aufenthaltsräume zwar etwas altbacken, es wird aber gerade daran gearbeitet. Technik dafür auf dem neuesten Stand

Communication

Mehrmals im Jahr Informationsevents, sowohl von der Geschäftsführung als auch vom Betriebsrat

Working atmosphere

Sehr angenehm und wertschätzend

Work-Life Balance

Anspruchsvoll aber fair

Salary/Benefits

Super, mehr geht natürlich immer

Environmental and social responsibility

Sehr engagiert

Collegiality

Interaction with older colleagues

Sehr gut

Leadership behavior

Immer sehr gut und vertrauensvoll

Working conditions

Perfekte Ausstattung der Infrastruktur insbesondere der technischen

Communication

Auf allen Ebenen sehr gut

Equality

Aus meiner Sicht immer gegeben

Interesting tasks

Sehr spannend und auf der Höhe der Zeit

Work-Life Balance

Wird sehr flexibel gehandhabt.

Career/Professional development

Wenn man Weiterbildung benötigt bekommt man diese. Es gibt ein gutes Standard Schulungsangebot welches zusätzlich über einen Schulungskatalog auswählen kann.

Collegiality

Interesting tasks

Grundsätzlich gibt es überall das Tagesgeschäft, welches unspektakulär ist. Es gibt aber auch genug neue und spannende Themen die das Arbeitsleben interessant machen.

What I like about the employer

Der Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung der Beschäftigten, der freundschaftliche Umgang miteinander, Wohlfühlklima in den Büros und bei der mobilen Arbeit. Und die Bereitschaft und regelmäßiges Engagement sich ständig weiterzuentwickeln und zu verbessern.

What I dislike about the employer

Wirklich schlecht finde ich persönlich kein Punkte! Es sind eher Kleinigkeiten, die ich aber hier nicht nennen möchte, da sie zu persönlich sind und dann den Gesamteindruck unnötig verschlechtern würden.

Suggestions for improvement

Weiter an der Außenwirkung und Bekanntheit arbeiten. Top Down Kommunikation verbessern. Noch klarer definieren und kommunizieren wofür wir stehen und welches Kompetenzen das Unternehmen prägen. Vermehrte Teilnahme an Kongressen und Events im Know How Umfeld und darüber hinaus.

Working atmosphere

Tolle Unternehmenskultur und vertrauensvolles Miteinander

Image

Innerhalb der Finanz Informatik Unternehmensgruppe sehr gut. Mit den Kunden bestehen beste Beziehungen und das Unternehmen hat eine sehr gute Reputation. Außerhalb bzw. in der Öffentlichkeit eher unbekannt, da unsere Leistungen eher im Hintergrund erfolgen und von Endverbrauchern nicht mit unserem Unternehmen in Zusammenhang gebracht werden.

Work-Life Balance

Es wird mittlerweile viel dafür getan, diese nachhaltig zu verbessern. Es gibt viele Aktionen, Teamevents, Wellbeeing Angebote, Gleitzeit, Mobile Working usw. Natürlich gibt es auch die stressige Seite mit vielen Themen und Arbeitslast. Langeweile kommt eher keine auf.

Career/Professional development

Es gibt viele Möglichkeiten sich innerhalb das Unternehmens weiter zu entwickeln. Schulungen werden angeboten und man kann natürlich auch eigene Wünsche äußern. Es gibt verschiedene Karrierepfade. Auch Aufgabenwechsel, Standortwechsel und Übernahme von Verantwortung sind möglich. Man muss offen darüber sprechen was man sich wünscht und wohin die eigene Reise gehen soll, dann unterstützt das Unternehmen dabei, wenn es angemessen ist.

Salary/Benefits

Grundsätzlich auf einem gutem Niveau. Das ist natürlich ein Thema bei dem man sich immer mehr wünscht. Es ist aber auch davon abhängig wie nützlich man sich selber im Unternehmen einbringt.

Environmental and social responsibility

Absolut gegeben. Nachhaltigkeit, Umweltbewusstsein und soziale Kompetenzen werden vorgelegt. Beschäftigte werden dabei involviert.

Collegiality

Interaction with older colleagues

Jung und Alt funktioniert hier hervorragend nebeneinander. Alle profitieren dabei voneinander. Neue frische Ideen und Know How trifft auf Erfahrung und Konstanz. Ich finde das wird hier sehr gut miteinander kombiniert.

Leadership behavior

Überwiegend sehr gut. Moderner Führungsstil, viele junge Führungskräfte mit modernen Ansätzen. Wenig Mikromanagement, viel Vertrauen.

Working conditions

Mobile Working und Shared Desk. Moderne Ausstattung. Häufiger Gerätewechsel, so das man immer Up to Date ist. Curved Bildschirm, Startgeld für den eigenen Home-Office Arbeitsplatz, Renovierung der Büroräume. Zu verbessern gibt es natürlich bei dem Thema immer was. Aber man spürt das daran auch gearbeitet wird.

Communication

Gute bis sehr gute interne und externe Kommunikation. Sprache ist freundlich, alle werden mitgenommen. Top Down Kommunikation könnte noch etwas häufiger erfolgen, passt aber im Grunde.

Equality

Absolut gegeben. Kann hier keine Beispiele nennen die das wiederlegen würden.

Interesting tasks

Auch hier ist es natürlich sehr davon abhängig was man tut, liebt und kann. Für mich selbst kann ich das überwiegend bestätigen. Es gibt aber auch immer mal Themen die einem nicht so liegen und dennoch erledigt werden müssen. Soweit normal. Positiv ist das man oft eigene Ideen einbringen und umsetzen kann und das auch gefordert wird.