Top Startup mit erstklassigen Kunden
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Kollegen und die CXOs
- Bietet Gestaltungsspielraum und ist gleichzeitig fokussiert
- Top Kunden
- Disruptive Technologie, die den Markt ordentlich aufmischt
- Teilhabe an Entscheidungen
- Offene Feedbackkultur
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aus meiner Sicht könnte sich Fincite noch offensiver und öffentlich sichtbarer im Markt positionieren. Schließlich ist es eines der erfolgreichsten, aber auch eines der weniger präsenten Unternehmen im Vergleich zu anderen Mitstreitern.
Verbesserungsvorschläge
- Ergonomie der Arbeitsplätze
- Stärkere Positionierung im Markt
- In der Entwicklungsabteilung mehr Seniorität schaffen
Arbeitsatmosphäre
Gute und direkte Feedbackkultur, schnelle Entscheidungswege. Fairness und Vertrauen wird hier groß geschrieben.
Image
In der Branche sehr bekannt und erfolgreich. Bedingt durch das junge Alter des Unternehmens muss noch etwas am Branding gefeilt werden. Es sind aber Baustellen, die das Management erkannt hat und daran arbeitet bzw. arbeiten lässt (Stichwort: Teilhabe, Gestaltungsspielraum).
Work-Life-Balance
Wer in einem Startup arbeitet, sollte keinen 9to5 Job erwarten. Sehr positiv ist, dass man sich seine Arbeitszeit so gut wie frei einteilen kann und auch, wenn gewollt, von Zuhause aus gearbeitet werden kann.
Karriere/Weiterbildung
Das Unternehmen wächst und somit sind die Chancen auf Karriere sehr gut. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, hierum muss man sich allerdings selbst kümmern - was für mich völlig in Ordnung ist. Sehr positiv auch, dass die ausländischen Kollegen einen Deutschkurs bezahlt bekommen. Einzig könnten die Kriterien für beruflichen Aufstieg besser dargestellt werden.
Gehalt/Benefits
Man muss das Gehalt zweigeteilt sehen: Für ein Startup ist das Gehalt bei Fincite leicht überdurchschnittlich. Im Vergleich zum Lohnniveau in Frankfurt (Banken- und Konzernstadt) eher mittelmäßig. Es könnten Sozialleistungen (z.B. Fitness, Fahrkarte etc.) gefördert werden.
Kollegenzusammenhalt
Ehrliche Menschen, die gepflegt miteinander umgehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es aktuell keine, allerdings schätze ich, dass diese 100% gleichberechtigt wären.
Vorgesetztenverhalten
Top - die Entscheidungen sind aus meiner Sicht sehr durchdacht, Konflikte gibt es keine, Mitarbeiter werden voll einbezogen in Entscheidungen.
Arbeitsbedingungen
Räume sind ok, bedingt durch den Altbau hallt es in den Räumen. Hier wird mit nagelneuen Macs und hochwertigen Bildschirmen gearbeitet, mir gefällt es! An der Ergonomie der Arbeitsplätze sollte noch gearbeitet werden (höhenverstellbare Tische, Enge) und Parkplätze wären aus meiner Sicht wünschenswert.
Kommunikation
Es gibt ein regelmäßiges Meeting zur Verbesserung der Arbeitsergebnisse und -qualität. Ich finde es sehr gut, dass dafür Zeit gegeben wird. Ebenso sind alle gut über andere Projekte informiert - das fördert das Management.
Gleichberechtigung
In DE gibt es aktuell keine, allerdings schätze ich, dass diese 100% gleichberechtigt wären.
Interessante Aufgaben
"we are shaping fintech" und das spürt man auch. Die Kunden gehören zu den etabliertesten Playern in DE. Ebenso sind die Aufgaben sehr anspruchsvoll.