26 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Jede Meinung zählt und wird diskutiert, man kann selbstständig arbeiten und bekommt von Anfang an volle Verantwortung übertragen. Flexible Arbeitszeiten, kollegiale Arbeitsatmosphäre und Anerkennung.
Benefits wie zum Beispiel Altersvorsorge oder Verpflegungspauschale!
Es herrscht ein wahnsinnig gutes Betriebsklima, bei dem man sich gerne unterstützt.
Die Mitarbeiter und ihre Leistungen werden sehr geschätzt.
Jeder kann seine Ideen und Vorschläge zu allem einbringen.
Die Chefs sind nahbar und immer sehr respektvoll.
- Kollegen und die CXOs
- Bietet Gestaltungsspielraum und ist gleichzeitig fokussiert
- Top Kunden
- Disruptive Technologie, die den Markt ordentlich aufmischt
- Teilhabe an Entscheidungen
- Offene Feedbackkultur
Aus meiner Sicht könnte sich Fincite noch offensiver und öffentlich sichtbarer im Markt positionieren. Schließlich ist es eines der erfolgreichsten, aber auch eines der weniger präsenten Unternehmen im Vergleich zu anderen Mitstreitern.
- Ergonomie der Arbeitsplätze
- Stärkere Positionierung im Markt
- In der Entwicklungsabteilung mehr Seniorität schaffen
Gute und direkte Feedbackkultur, schnelle Entscheidungswege. Fairness und Vertrauen wird hier groß geschrieben.
In der Branche sehr bekannt und erfolgreich. Bedingt durch das junge Alter des Unternehmens muss noch etwas am Branding gefeilt werden. Es sind aber Baustellen, die das Management erkannt hat und daran arbeitet bzw. arbeiten lässt (Stichwort: Teilhabe, Gestaltungsspielraum).
Wer in einem Startup arbeitet, sollte keinen 9to5 Job erwarten. Sehr positiv ist, dass man sich seine Arbeitszeit so gut wie frei einteilen kann und auch, wenn gewollt, von Zuhause aus gearbeitet werden kann.
Das Unternehmen wächst und somit sind die Chancen auf Karriere sehr gut. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, hierum muss man sich allerdings selbst kümmern - was für mich völlig in Ordnung ist. Sehr positiv auch, dass die ausländischen Kollegen einen Deutschkurs bezahlt bekommen. Einzig könnten die Kriterien für beruflichen Aufstieg besser dargestellt werden.
Man muss das Gehalt zweigeteilt sehen: Für ein Startup ist das Gehalt bei Fincite leicht überdurchschnittlich. Im Vergleich zum Lohnniveau in Frankfurt (Banken- und Konzernstadt) eher mittelmäßig. Es könnten Sozialleistungen (z.B. Fitness, Fahrkarte etc.) gefördert werden.
Ehrliche Menschen, die gepflegt miteinander umgehen.
Gibt es aktuell keine, allerdings schätze ich, dass diese 100% gleichberechtigt wären.
Top - die Entscheidungen sind aus meiner Sicht sehr durchdacht, Konflikte gibt es keine, Mitarbeiter werden voll einbezogen in Entscheidungen.
Räume sind ok, bedingt durch den Altbau hallt es in den Räumen. Hier wird mit nagelneuen Macs und hochwertigen Bildschirmen gearbeitet, mir gefällt es! An der Ergonomie der Arbeitsplätze sollte noch gearbeitet werden (höhenverstellbare Tische, Enge) und Parkplätze wären aus meiner Sicht wünschenswert.
Es gibt ein regelmäßiges Meeting zur Verbesserung der Arbeitsergebnisse und -qualität. Ich finde es sehr gut, dass dafür Zeit gegeben wird. Ebenso sind alle gut über andere Projekte informiert - das fördert das Management.
In DE gibt es aktuell keine, allerdings schätze ich, dass diese 100% gleichberechtigt wären.
"we are shaping fintech" und das spürt man auch. Die Kunden gehören zu den etabliertesten Playern in DE. Ebenso sind die Aufgaben sehr anspruchsvoll.
Amazing internet connection
Happy environment
Excellent office location
Betriebsklima
There is a really good relation with all the colleagues. We are always helping each other if needed.
The office is quite new. some furniture and equipment are missing.
Cutting edge financial projects with new technologies. The employees are always facing new challenges.
Fincite has a leading image as technology company in the financial industry
The working days might end a bit later than on average jobs. But the team is worth it.
In the german offices, the number of women is limited. The peruvian offices care much about equality.
So verdient kununu Geld.