Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
12 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Die Offenheit für neue Ideen, die Vision mit den Produkten und den gelebten Teamzusammenhalt & dessen Förderung.
Noch einen Ticken mehr Entscheidungsfreudigkeit und Vertrauen in die Stabstellen. Auch dieses wächst organisch und ist auf einem guten Weg
Die Wertschätzung für die Arbeit der Mitarbeiter ist sehr hoch. Es wird sehr viel getan, dass sich alle Mitarbeiter wohlfühlen und bestmöglich zugehörig fühlen.
Die Außendarstellung wird in den Gesprächen mit Externen immer sehr gelobt und mit regelmäßigen Auszeichnungen bestätigt
Das flexible Arbeitsmodell (Hybrid & ohne Kernarbeitszeiten) mit toller technischer Ausstattung macht das Arbeit sehr angenehm und lässt genug Raum, um sich auch nach Feierabend ausreichend anderen Themen zu widmen
Nach und nach professionalisiert sich Fincite in diesem Bereich und stellt Mitarbeitenden einen langfristigen Plan in Aussicht! Sowohl persönlich als auch für die Karriere.
Sind angemessen und verbessern sich stets
Man tauscht sich viel aus und unterstützt sich gegenseitig bei Problemen. Im Unternehmen sind definitiv schon Freundschaften entstanden
Tolle Ausstattung, angepasste Räumlichkeiten für jede Situation
Über verschiedene Kanäle werden unterschiedliche Informationen geteilt und wöchentlich gemeinsam nochmal erörtert und eingeordnet. Die Regelmäßigkeit ist super hierbei!
Jeder ist willkommen und niemand wird gesondert behandelt
Da man die OKR's und Ziele zusammen bespricht, hat mein ein Mitbestimmungsrecht auf die jeweiligen Aufgaben. Bei Unzufriedenheit finden sich immer Mittel und Wege
Culture, appreciation, chance of taking responsibility and development, no micro management, the team, events, benefits
Sometimes processes are not clear, but it is always possible to discuss with management team.
Hybrid, flexible work model and hours.
Yearly training budget and a lot of freedom for personal development. Management empowers employees to develop.
Colleagues are open hearted, friendly and always willing to help. Events are always fun and you can always rely on the team.
Open for new ideas, feedback culture, appreciative. No hierarchical structure.
Flexible working hours, hybrid work model, welcoming, modern office with lounge area. Also a great company culture with focus on employee wellbeing.
A lot of great benefits and okish salary. Higher salaries than usual in Startups.
International diverse team from all over the world
A lot of responsibility, personal development, taking over of own projects
Offenheit, Transparenz, Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Mehr kreativen Raum schaffen
Das team macht es am Ende aus. Das Management/ HR schafft es einfach die richtigen Leute zu hiren.
Gibt es kaum ;-)
Könne mehr „Startup“ sein. Ist clean und solide aber nicht mega kreativ.
Offene und transparente Kommunikation. Die Gründer sind offen für konstruktives Feedback; gibt es selten!
Wachsendes Unternehmen in einem spannenden Umfeld
Gab nicht so viele :D
Offen & Transparent
Alles
Nichts ( evtl. Kinder mit einbeziehen)
Ich finde es super! Dran bleiben weiter so und wachsen
I enjoy working for Fincite. The work is intellectually challenging but I learn a lot every day. The team, the spirit and the culture is great.
Fincite is expanding within Europe. This requires traveling.
Though it's hard for a B2B scale-up growth can always be faster.
Great team and team spirit. The office is open space and we work with Macs. :)
Suprising for a scale-up!
No politics and small egos.
There are not too many older colleagues
A fair and approachable management team
Everybody is ready to help and always approachable.
Ambitious and fun team to work with, challenging tasks on a daily basis, great network, open and inclusive culture (what counts is the idea and not who has it), highly international
Office location with better infrastructure
Expand internationally
Jede Meinung zählt und wird diskutiert, man kann selbstständig arbeiten und bekommt von Anfang an volle Verantwortung übertragen. Flexible Arbeitszeiten, kollegiale Arbeitsatmosphäre und Anerkennung.
Benefits wie zum Beispiel Altersvorsorge oder Verpflegungspauschale!
Es herrscht ein wahnsinnig gutes Betriebsklima, bei dem man sich gerne unterstützt.
Die Mitarbeiter und ihre Leistungen werden sehr geschätzt.
Jeder kann seine Ideen und Vorschläge zu allem einbringen.
Die Chefs sind nahbar und immer sehr respektvoll.
- Kollegen und die CXOs
- Bietet Gestaltungsspielraum und ist gleichzeitig fokussiert
- Top Kunden
- Disruptive Technologie, die den Markt ordentlich aufmischt
- Teilhabe an Entscheidungen
- Offene Feedbackkultur
Aus meiner Sicht könnte sich Fincite noch offensiver und öffentlich sichtbarer im Markt positionieren. Schließlich ist es eines der erfolgreichsten, aber auch eines der weniger präsenten Unternehmen im Vergleich zu anderen Mitstreitern.
- Ergonomie der Arbeitsplätze
- Stärkere Positionierung im Markt
- In der Entwicklungsabteilung mehr Seniorität schaffen
Gute und direkte Feedbackkultur, schnelle Entscheidungswege. Fairness und Vertrauen wird hier groß geschrieben.
In der Branche sehr bekannt und erfolgreich. Bedingt durch das junge Alter des Unternehmens muss noch etwas am Branding gefeilt werden. Es sind aber Baustellen, die das Management erkannt hat und daran arbeitet bzw. arbeiten lässt (Stichwort: Teilhabe, Gestaltungsspielraum).
Wer in einem Startup arbeitet, sollte keinen 9to5 Job erwarten. Sehr positiv ist, dass man sich seine Arbeitszeit so gut wie frei einteilen kann und auch, wenn gewollt, von Zuhause aus gearbeitet werden kann.
Das Unternehmen wächst und somit sind die Chancen auf Karriere sehr gut. Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben, hierum muss man sich allerdings selbst kümmern - was für mich völlig in Ordnung ist. Sehr positiv auch, dass die ausländischen Kollegen einen Deutschkurs bezahlt bekommen. Einzig könnten die Kriterien für beruflichen Aufstieg besser dargestellt werden.
Man muss das Gehalt zweigeteilt sehen: Für ein Startup ist das Gehalt bei Fincite leicht überdurchschnittlich. Im Vergleich zum Lohnniveau in Frankfurt (Banken- und Konzernstadt) eher mittelmäßig. Es könnten Sozialleistungen (z.B. Fitness, Fahrkarte etc.) gefördert werden.
Ehrliche Menschen, die gepflegt miteinander umgehen.
Gibt es aktuell keine, allerdings schätze ich, dass diese 100% gleichberechtigt wären.
Top - die Entscheidungen sind aus meiner Sicht sehr durchdacht, Konflikte gibt es keine, Mitarbeiter werden voll einbezogen in Entscheidungen.
Räume sind ok, bedingt durch den Altbau hallt es in den Räumen. Hier wird mit nagelneuen Macs und hochwertigen Bildschirmen gearbeitet, mir gefällt es! An der Ergonomie der Arbeitsplätze sollte noch gearbeitet werden (höhenverstellbare Tische, Enge) und Parkplätze wären aus meiner Sicht wünschenswert.
Es gibt ein regelmäßiges Meeting zur Verbesserung der Arbeitsergebnisse und -qualität. Ich finde es sehr gut, dass dafür Zeit gegeben wird. Ebenso sind alle gut über andere Projekte informiert - das fördert das Management.
In DE gibt es aktuell keine, allerdings schätze ich, dass diese 100% gleichberechtigt wären.
"we are shaping fintech" und das spürt man auch. Die Kunden gehören zu den etabliertesten Playern in DE. Ebenso sind die Aufgaben sehr anspruchsvoll.
So verdient kununu Geld.