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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Jung, freundlich und herzlich

5,0
Bewerber/inHat sich 2022 als Marketing Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Einfach ein offenes freundliches Gespräch über die Erwartungen, Wünsche und Aufgaben.
  • Ohne Druck und Stress.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hannes FeuersengerGeschäftsführer

Lieben Dank für die tolle Bewertung! Das freut uns natürlich sehr und motiviert uns umso mehr, jeden Tag ein noch besserer Arbeitgeber zu werden!

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