Fink 

IT-Solutions 

GmbH 

& 

Co. 

KG

Bewertungen

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang miteinander, die Möglichkeiten, die Themen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wirklich schlecht finde ich nichts

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

So eine positive Arbeitsatmosphäre hatte ich selten.

Image

Ich denke die meisten Mitarbeiter sind positiv zufrieden. Viele Bewerbungen was man so mitbekommt. Man rennt uns regelrecht die Tür ein. Ich

Work-Life-Balance

Man kann die Arbeitszeit seinens Tags ziemlich selbst gestalten, Urlaub wurde noch nie abgelehnt, man wird auch nicht gezwungen Überstunden zu machen (ehr das Gegenteil)

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung vom Unternehmen, Freistellung zu Webinaren oder andere Maßnahmen, persönliches Weiterbildungsbudget, Entwicklungspfade

Gehalt/Benefits

Ich bin zufrieden, Inflationsprämie gab es auch, Rabattsystem, Zulagen

Kollegenzusammenhalt

Jeder hilft jedem, egal welche Position er hat

Vorgesetztenverhalten

Keine Probleme, offen, kooperativ

Arbeitsbedingungen

iPhone, modernes Lenovo Laptop, zwei Monitore, höhenverstellbare Tische verfügbar, Kaffeemaschine, gute Küchenausstattung, etc

Kommunikation

Top! Regelmäßige Infos vom Unternehmen, Mitarbeiterumfragen, Personalsystem mit allen Infos z.b. Gehalt, persönliche Daten und Personalgespräch - super transparent

Interessante Aufgaben

Top! Interessante Kunden und Projekte

Gut am Arbeitgeber finde ich

- tolle Kollegen
- spannende Aufgaben
- Sehr gute Lage in Würzburg
- spannende Kunden

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Vorgesetztenverhalten
- Gehalt
- Mitarbeiter zählt als Umsatz, nicht als Mensch

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Spannende Kunden und nette Kollegen. Daraus kann man auf jeden Fall eine positive Arbeitsatmosphäre haben. Es gibt auch Teamevents und Veranstaltungen für die Mitarbeiter. Hier wird aber oft erwähnt, wie viel Geld man für die Mitarbeiter in die Hand nimmt.

Image

Das Image bröckelt. Es verlassen immer mehr sehr gute Leute das Unternehmen. Dies wird mit sehr vielen Einstellungen versucht zu kompensieren. Aussagen wie: Wir haben 30 Einstellungen bei nur 5 Abgängen gehabt (ich weiss aber von mehr als 5 Abgängen) sind an der Tagesordnung um sich die Abgänge schön zu reden. Komisch, dass die Firma nur um ca. 10 Personen wächst, aber 30 Einstellungen bei 5 Abgängen hat.

Work-Life-Balance

Man hatte Arbeitstechnisch viele Freiheiten und konnte sich frei einteilen, wann man ins Büro kommt und wann nicht.
Mehrarbeit wird gerne gesehen.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man sich gut mit den Vorgesetzten versteht und fleissig ist kann man intern schon aufsteigen. Klassiker: Vom Werkstudenten zum Teammanager. Dies wird sehr gerne als Beispiel genommen.

Gehalt/Benefits

Definitiv unterhalb des Marktes (teilweise weit unterhalb). Absprachen aus dem Vorstellungsgespräch werden nicht eingehalten. Tipp für alle, die tatsächlich überlegen zu der Firma zu gehen. ALLES schriftlich in den Vertrag fixieren vor dem Start. Aussagen wie: Punkt A und B können wir dann vor Ort klären nicht akzeptieren!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Firmenfahrzeuge werden elektrifiziert und Müll wird getrennt.
Viel mehr ist mir nicht bekannt.

Kollegenzusammenhalt

In den einzelnen Teams mit denen ich zu tun hatte war eine gute Stimmung. Dennoch hatte ich das Gefühl, dass allgemein viel hinten rum gesprochen wird. Man musste aufpassen, wem man sich anvertraut.

Umgang mit älteren Kollegen

Alle Altersklassen vertreten und der Umgang miteinander ist top.

Vorgesetztenverhalten

Katastrophe. Versprechen die gegeben wurden, wurden nicht gehalten.
Kritik die man geäußert hat wurde ignoriert. Es werden Sachen über den eigenen Kopf entschieden, die einen direkt betreffen.
Nach der Kündigung hat man das Gespräch nicht gesucht und es einfach ignoriert. Man merkt, wie egal der Firma der einzelne Mitarbeiter ist. Hier stinkt der Fisch eindeutig vom Kopf aus.

Arbeitsbedingungen

Moderne Ausstattung, modernes Büro. Viele Höhenvertellbare Schreibtische, gute Headsets etc. Ausstattung passt.

Kommunikation

Es gibt Quartalsweise ein Meeting bei bei dem die Geschäftsleitung aktuelle Themen erzählt und sich feiert.
Zahlen werden schön gerechnet und Kritik wird "übersehen". Kritik an Vorgesetzten wird kaum geäußert, da es nichts bringt.
In Meetings wird hintenrum über nicht anwesende Kollegen gesprochen. Vor allem von ganz oben. Also wurde bestimmt in Meetings in denen ich nicht anwesend war auch negativ über mich gesprochen?

Interessante Aufgaben

Spannende Produkte und ein guter Markt. Man kann hier definitiv einiges lernen und sich weiter entwickeln.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Freiheit die man bekommt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts, im Gegenteil ich bin sehr dankbar das Fink mir den Einstieg in die Beratungswelt ermöglicht hat. Vielen Dank für die tolle Zeit!

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Gute Kultur - hier kann man sich entfalten

Image

Kundenwahrnehmung sehr positiv!

Karriere/Weiterbildung

Persönliches Weiterbildungsbudget, Jahresgespräche und Entwicklungspfad, Fortbildungsvertrag mit Rahmenbedingungen zur Fortbildung und kurzer Laufzeit (kenne Unternehmen mit langen Laufzeiten)

Gehalt/Benefits

BAV, Zulagen, Prämien etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

E-Mobilität, Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

TOP!!!!

Vorgesetztenverhalten

Ich bin echt zufrieden. Man kann über alle sprechen und bekommt auch Feedback

Arbeitsbedingungen

Klima einfach top, moderne Ausstattung

Kommunikation

Regelmäßige Daily, verschiedene Informationsmedien und Umfragen

Interessante Aufgaben

Top gefragt am Markt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Wie immer hängt viel von jedem einzelnen ab. Es ist nur jedem zu empfehlen wo anders hin zu gehen

Work-Life-Balance

Die Lichtseite, die Freiräume um z.B. Termine wahrnehmen zu können oder auch flexible Arbeitszeiten sind gut und werden auch genehmigt.
Die Schattenseite, es wird leider aber auch , vielleicht auch unbewusst mit zweierlei Maßstäben gearbeitet, was dann doch auch
zu Unmut führt.

Karriere/Weiterbildung

Jeder der möchte kann sich weiterbilden,
es wird auch von der Firma gefördert, leider oft mit Vertragsanpassungen die nachteilig für den Mitarbeiter sein können, aber das muss jeder für sich entscheiden.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist für Einsteiger echt Ok, allerdings ist jede Erhöhung oder finanzielle Anerkennung mit sehr hohen Hürden versehen.
Für erfahrene ist das Gehalt leider weit unter den Marktdurchschnitt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Hier wird schon einiges getan was zu befürworten ist z.B. Elektrofahrzeuge

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind absolut das beste an der Firma. Unterstützung wann immer gebraucht wird.

Vorgesetztenverhalten

Lichtseite, menschlich absolut super und verständnisvoll.
Schattenseite, wer in einer Führungsposition
dort arbeitet, dem sollte auch die Befähigung gegeben werden diese auszuüben. Es macht keinen Sinn das immer alles in Frage gestellt wird und Entscheidungen dadurch oft sehr lange auf sich warten lassen.

Arbeitsbedingungen

Es ist soweit alles ok, leider in einigen Bereichen keine Klimaanlage aber sehr hohe Fenster die sich nicht öffnen lassen und somit im Sommer kaum auszuhalten.

Kommunikation

An der Kommunikation kann durchaus etwas verbessert werden, es werden zwar die Information die wichtig sind geteilt, leider aber oft in falschen bzw. nicht günstigen Rahmen.
Überdenkt doch evtl. den Rahmen der Unternehmensinfo.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele tolle Aufgaben, doch teilweise auch mit tiefen Schattenseiten

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Eine Arbeitsatmosphäre wie diese habe ich noch nie erlebt. Es wird als Team gearbeitet, gedacht und umgesetzt. Wer in größeren Konzernen gearbeitet hat, weiß, wie sich eine "Hierarchie" im Unternehmen anfühlt. Hier gibt es das in diesem Sinne gar nicht. Jeder wird mit Respekt behandelt und behandelt im Gegenzug auch seinen Gegenüber mit Respekt. Egal ob WerkstudentIn oder Geschäftsleitung, jeder wird gleich behandelt und bei Herausforderungen gibt es immer ein offenes Ohr, welches dann den Konflikt löst. Wir sind die FITS-FAMILY. Wichtig zu vermerken ist: Wir sind eine Family, die professionell, respektvoll, loyal und arbeitstechnisch sowie teamtechnisch 1A aufgebaut ist.

Work-Life-Balance

Hier besteht die Möglichkeit Remote zu arbeiten. Auf Mütter und Väter mit Kindern wird große Rücksicht genommen (KiTa etc.), Studierende können sich auf Basis ihres Stundenplans an der Universität ihre Arbeitszeiten passend legen und generell gilt für alle Mitarbeiter: Wenn die Arbeit läuft und es mit den Kollegen abgestimmt ist, ist das Arbeiten von Daheim nie ein Problem. Natürlich wird aber auch großer Wert auf Präsenz im Büro gelegt, einfach um das Arbeiten im Team und als Gemeinschaft zu fördern. Allerdings kann man sich das - je nach Arbeitsaufgabe und Arbeitsaufwand - flexibel einteilen.

Karriere/Weiterbildung

Jeder Festangestellte Mitarbeitende hat ein persönliches Weiterbildungsbudget, welches er individuell für sich einteilen und verbrauchen kann. Zudem gibt es regelmäßig Schulungen und Trainings - nicht nur im fachlichen Bereich, sondern auch im persönlichen. Zudem sind die Führungskräfte immer bereit für Vorschläge, welche Schulungen und Trainings interessant und notwendig wären.

Gehalt/Benefits

Hier kann ich nur von mir sprechen: Faire Bezahlung und wenn es etwas zu besprechen gibt, kann man das jederzeit tun. Gute Leistungen werden durchaus belohnt. Auch eine BAV gibt es.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, E-Fahrzeuge, Kaffeemaschine ohne Pads sondern mit Bohnen. Die Geschäftsleitung gibt sich auch sehr viel Mühe, dass sich die Mitarbeitenden wohl fühlen und sich auf ihre Arbeit konzentrieren können. Es gibt kostenlosen Kaffee und kostenlose Getränke. Zudem finden immer wieder Firmenevents statt (z.B. Weindorf in Würzburg) und jährlich gibt es Teamtage, an denen die Teams zusammen etwas unternehmen. Ich persönlich habe durch diese Veranstaltungen mein Team schnell sehr gut kennengelernt und das "Eis war gebrochen". Man merkt auch, dass diese Veranstaltungen dazu beitragen, dass sich die FITS-FAMILY so gut versteht.

Kollegenzusammenhalt

Wenn ich 6 Sterne geben könnte, würde ich es tun. Ich habe noch nie so einen Zusammenhalt erlebt. Das bedeutet nicht, dass es auch mal zu Konflikten kommt oder man - auch zwischenmenschlich - vor Herausforderungen steht. Jedoch gibt es in diesem Fall immer einen wichtigen Faktor: Gemeinsam eine Lösung suchen. Und das ist hier absolut der Fall. Niemand wird hängen gelassen oder runtergemacht. Genau dafür sind wir ein Team.

Vorgesetztenverhalten

Wie vorher schon gesagt herrscht hier keine Auslebung einer Hierarchie. Die Vorgesetzten sind jederzeit zu erreichen und haben auch immer ein offenes Ohr. Sei es die Geschäftsleitung, die Fachbereichsleiter oder auch die Teamleitungen. Niemand ist weniger wert und bei Herausforderungen wird immer nach einer Lösung gesucht, die für alle Beteiligten fair ist.

Arbeitsbedingungen

Da wir nahe am Bahnhof liegen und einige Büros zu den Schienen ihre Fenster haben, kann es ab und an mal bisschen lauter werden. Allerdings war das noch nie wirklich ein "Problem", wenn dann im Sommer ein kleiner Störfaktor. Allerdings gibt es auch hier eine Lösung: Fenster zu und Klima an!

Kommunikation

Die Kommunikation betreffend ist das Unternehmen noch ausbaufähig. Allerdings ist es nicht so, dass das Thema unter den Tisch gekehrt wird, sondern es wird aktiv daran gearbeitet die Kommunikation auszuweiten und zu verbessern. Deshalb sind schon jetzt in den ersten Schritten der "Transparentmachung" Unterschiede zur vorherigen Situation bemerkbar.

Gleichberechtigung

Absolut keine Diskussion wert. Hier ist egal wer du bist, wo du herkommst, wo du wohnst, wie du ausschaust, welchen Pullover du trägst, was deine Lieblingssocken sind, ob Frau ob Mann ob divers... das spielt alles keine Rolle. Die Hauptsache ist, dass man ein Mensch ist, menschlich zu uns passt und Spaß an der Arbeit hat!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man arbeitet mit netten Kollegen und wird als Individuum wahrgenommen und für gute Leistung belohnt.

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Man kommt hier gerne auf Arbeit, weil man in modernen Räumlichkeiten mit netten Kollegen und wertschätzenden Vorgesetzten zusammenarbeitet. Es herrscht eine angenehme Stimmung.

Image

Man könnte noch etwas an der Bekanntheit arbeiten. Wer so große und namhafte Kunden hat, sollte dies auch kommunizieren.

Work-Life-Balance

Die Arbeit ist auch mit Familie gut in Einklang zu bringen. Klar gibt es mal mehr zu tun, dafür hat man auch Freiräume und kann von zu Hause arbeiten. Es wird auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt verschiedenste Möglichkeiten, sich weiterzubilden und zu entwickeln. Wer Engagement zeigt, wird nicht enttäuscht. ;-)

Gehalt/Benefits

Gute Leistung wird gut bezahlt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es werden jährlich Spenden an soziale Einrichtungen übergeben und regionale Vereine sowie Institutionen gesponsert. Auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz wird Wert gelegt, bspw. wurden bereits mehrere E-Autos angeschafft. Wie sagt man so schön: Das Herz sitzt am rechten Fleck. :)

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt mit den Kollegen ist super, man hilft sich gegenseitig und hat immer ein offenes Ohr füreinander. Wir sind froh, dass wir uns nun wieder regelmäßig im Büro austauschen können. Das hat unter Corona gelitten.

Vorgesetztenverhalten

Auch hier sehr transparente und regelmäßige Kommunikation. Trotz sehr hoher Auslastung wird sich Zeit für persönliche Gespräche genommen. Die Stimmung ist auch hier sehr kollegial.

Arbeitsbedingungen

Moderne und ansprechend eingerichtete Räumlichkeiten mit viel Tageslicht und Frischluft. Die technische Ausstattung ist top. Es wird regelmäßig investiert.

Kommunikation

Neben regelmäßigen Infoveranstaltungen in denen alle Unternehmensbereiche Neuerungen & Erfolge mitteilen, gibt es sowohl innerhalb der Teams als auch übergreifend regen Austausch.

Gleichberechtigung

Es gibt keine Unterschiede zwischen verschiedenen Altersgruppen oder Geschlechtern - alle werden gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr vielfältig und interessant, die Kunden namhaft. Man kann eigene Ideen einbringen.

Verbesserungsvorschläge

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gute neue Ansätze mit Mitarbeiterbefragungen und Antworten
Digitalisierung Personalprozess z.B. Urlaub
Flexible Arbeitsweise

Verbesserungsvorschläge

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten, Hybrid-Arbeiten

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsbudget, Entwicklung der Mitarbeiter

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Neue E-Fahrzeuge und ein eigenes Produkt im Bereich E-Mobilität

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Probleme bekannt

Vorgesetztenverhalten

Manchmal hatte ich eine andere Meinung. Gespräche haben aber ein positives Bild gezeichnet

Kommunikation

Nicht alle Informationen werden gleichmäßig verteilt.

Gleichberechtigung

Kein Probleme bekannt

Interessante Aufgaben

Internationale Kunden, moderne Technologien

Gut am Arbeitgeber finde ich

- viele gute und nette Kollegen
- Firma mit tollen Ideen und gute Platzierung am Markt
- Das Management ist fachlich sehr gut und man kann mit denen sprechen
- tolle Firmenevents
- Möglichkeiten sich einzubringen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die Vision und Strategie ist nicht immer klar

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsatmosphäre

Nette Kollegen, man kann sich entfalten

Image

Es gibt immer wieder auch unzufriedene Mitarbeiter. Ich selbst bin nicht unzufrieden. Ich finde man hat es auch selbst in der Hand und kann bei Problemen oder Unklarheiten auch auf die Vorgesetzten zugehen und Lösungen finden. Und ich hatte selbst Unklarheiten und habe diese in meinem Fall auch mal direkt mit dem Fachbereichsleiter und der Geschäftsführung geklärt.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeit, Hybridansatz, wenig Reisezeit

Karriere/Weiterbildung

Was ich mitbekomme wird ordentlich in die Weiterbildung der Mitarbeiter investiert. Ich selbst durfte schon an internen und externen Weiterbildungen teilnehmen. Im Vergleich zu meinen bisherigen Arbeitgebern wird viel angeboten.

Gehalt/Benefits

Ich finde mein Gehalt für die größe des Unternehmens ganz gut. Ich habe aufgrund meiner guten Fakturierung, hoher Kundenzufriedenheit etc. auch immer eine gute Prämie erhalten. Betriebliche Altersvorsorge, verschiedenen Zulagen etc.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mülltrennung, Elektro-Fahrzeuge, etc.

Kollegenzusammenhalt

Ich kann mich auf die meisten Kollegen und Vorgesetzten verlassen. Es gibt aber ein paar wenige Kollegen, die aus irgendeinen Grund versuchen schlechte Stimmung zu verbreiten. ich wurde angesprochen, ob ich zufrieden bin und eine schlechte Kununu schreiben möchte. Nur aus diesem Grund schreibe ich eigentlich die Kununu Bewertung. Vllt sollten die Kollegen mit ihren Themen einfach auch mal mit den jeweiligen verantwortlichen Personen sprechen.

Vorgesetztenverhalten

Ich kann nichts negatives gegen die Teamleitung, Fachbereichsleitung und auch Geschäftsführung sagen. Offene Gespräche, Abstimmungen werden eingehalten, Geschäftsführung erteilt ohne Gehaltsgespräch auch Gehaltserhöhungen (hatte ich vorher noch nie so gesehen).

Arbeitsbedingungen

Höhenverstellbare Tische, Freie Arbeitsplatzwahl, neuer Laptop, Jabra Heatset, Hybridarbeiten

Kommunikation

Hauptsächlich erfolgt die Kommunikation über das Intranet und durch die Teamleitungen und jedes Quartal eine Unternehmensinfo. Manchmal bleiben Informationen aber auch mal hängen.