Es War einmal. ..
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Kollegenteam vom Verkauf über die Verwaltung bis zur Logistik.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ein Verkauf ohne einen würdigen Abschied des alten Inhabers vom Personal und eine Übernahme mit schlechter Zukunftsprognose. Sauber hinbekommen...
Verbesserungsvorschläge
Falls es zum Um- oder Neubau kommt sollten die Gehälter fair gezahlt werden und nicht wie angedroht um den Mindestlohnbereich! Ältere und langjährige Kollegen haben eine gewisse Berufs- und Lebenserfahrung, welche man wertschätzen sollte. So erhält man definitiv die Motivation.
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen im Haus und bis zum Verkauf durch den Inhaber eigentlich ziemlich gut. Tolle Ausstellung in mehreren Preissegmenten.
Kommunikation
Kommunikationsprobleme bestehen weitestgehend mit der Führungsebene. Innerhalb der Abteilungen eigentlich ganz gut.
Kollegenzusammenhalt
In der jetzigen Situation wahrscheinlich besser denn je. Es ist nur traurig, dass die meisten Kollegen bei einem eventuellen Neuaufbau des Standortes durch den neuen Eigentümer wohl nicht mehr "an Bord" sind und die restlichen guten Leute wohl verheizt werden. Sehr sehr schade...
Work-Life-Balance
Bei den Öffnungszeiten nicht wirklich vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Vom Abteilungsleiter/in bis zum Hausleiter schon ziemlich in Ordnung. Leider war Paderborn ein stark Einkauf-geführtes Haus, sodass die obere Ebene wenig bis gar kein Interesse an den meisten Mitarbeitern zeigte. Dies merkte man vor allem samstags, wo von der Geschäftsführern meistens nur 1 Person anwesend war. Vielleicht hätte Finke die Änderung in der GL schon ein paar Jahre vorher vollziehen sollen!
Interessante Aufgaben
Passt soweit, man lernt nie aus und Neues gibt es immer. Der Verkäufer an sich hat neben der eigentlichen Haupttätigkeit schon sehr viel zusätzliche Aufgaben zu erledigen, was manchmal etwas schwierig ist, vor allem bei starkem Kundenverkehr.
Auf Weiterbildungen und Schulungen wurde bisher viel Wert gelegt.
Arbeitsbedingungen
Ansich auch in Ordnung, nur im Sommer aufgrund mangelnder Dämmung und unzureichender Belüftung in einigen Abteilungen unzumutbar!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das grösste Manko sehe ich auf sozialer Ebene, wobei nach unten hin immer mehr wegrationalisiert wurde, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Eine Prämie zum Jahresende wurde auch nur in der oberen Ebene gezahlt, und nicht an den Verkauf. ..sehr schade, denn jeder Einzelne hätte es mehr als verdient!
Gehalt/Sozialleistungen
Noch tarifangelehnt und weitestgehend akzeptabel. Eine frei wählbare BAV wäre gut gewesen.
Image
Das Haus steht für die meisten unserer Kunden immer noch für gute Beratung und Ware.
Karriere/Weiterbildung
Jedem Mitarbeiter stehen die Schulungen intern und bei den jeweiligen Herstellern zur Verfügung. Karrierechancen nur verhalten.