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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

8 Vorstellungsgespräche und 1 Probearbeiten ! Jedesmal war KF unvorbereitet ! Musste meine persnl. Finanzen offenlegen!

1,2
Bewerber/inHat sich 2014 als Direktionsassistent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

KATASTROPHAL ! Arbeitsvertrag variierte von Minijob bis Direktionassistent. Keine Personalplanung erkennbar !

Bewerbungsfragen

Ich fragte KF , warum ich Kontoauszüge der Bank vorlegen musste und eine Unterlassungserklärung abgeben sollte, kein eigenes Hotel zu eröffnen ?!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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