Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

FIRST 
ART 
GmbH
Bewertung

Genau richtig für Menschen ohne eigene Meinung

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- die Kollegen, wenn welche länger als ein paar Monate bleiben

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Misstrauenskultur
- hochgradig veraltetet Hard- und Software
- baufälliges Gebäude
- keine flexiblen Arbeitszeiten
- keine Sozialleistungen
- keine Wertschätzung der GL
- teilweise persönliche Beleidigungen der GL
- Kritikresistenz der GL
- keine Feedbackgespräche
- Parkplätze findet man nur mit Glück, da das baufällige Gebäude in einem
Wohnviertel steht
- Zwar wird in den anderen Bewertungen behauptet, dass es
"Mitarbeiterbeteiligungen" gibt, allerdings glaube ich, dass der Verfasser diesen
Punkt schlichtweg nicht verstanden hat. Es gibt KEINE!!!!!!
Mitarbeiterbeteiligungen
- kein Homeoffice
- die Mitarbeiter haben keine eigene Email-Adresse
- dunkle und ungemütliche Arbeitsatmosphäre
- die einzige richtige Lösung ist die der GL. Alle anderen Ideen werden ad
absurdum geführt

Arbeitsatmosphäre

Gelebte Misstrauenskultur.
Wirklich alles ist Chefsache, kein Vertrauen in die Angestellten und das bekommt man auch zu spüren.

Kommunikation

Findet nicht statt. Hat ein langjähriger MA gekündigt, muss er es bis zu seinem letzten Tag verheimlichen. Das ganze Verhalten der MA ist eine Beleidigung an die menschliche Intelligenz.

Kollegenzusammenhalt

Ein gemeinsamer Feind (GL) schweißt das Team zusammen.

Work-Life-Balance

Wer schwäche zeigt, wird bedingungslos ausgenutzt. Es wird verlangt, dass man sich abends keine privaten Termine legt, weil man länger bleiben muss. Länger bleiben muss man allerdings nur, weil die GL völlig reorganisiert arbeitet und gefühlt völlig überlastet ist.

Vorgesetztenverhalten

Von akzeptabel bis persönlich beleidigend.

Interessante Aufgaben

Gibt es leider keine.

Arbeitsbedingungen

Im Winter erreichen die Temperaturen in dem baufälligen Gebäude manchmal keine 20°C und im Sommer kann man sich vor der Hitze nur noch im Keller verstecken. Stationäre und veraltetet Hard- und Software. Da die GL dem Internet nicht traut, darf man keine System-Updates durchführen. Ist ein MA krank, wird ihm das vorgehalten - auch wenn man im Krankenhaus lag.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt = Verhandlungssache
Sozialleistungen = nicht vorhanden

Karriere/Weiterbildung

Wer Karriere machen will, der darf nicht hier arbeiten.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden