First Choice Personalleasing GmbH als Arbeitgeber

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4 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Nicht empfehlenswert...

2,6
Bewerber/inHat sich 2016 als Sekretär beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Leider hat mir dieses Unternehmen überhaupt nicht geholfen, denn ich habe mich als Bürokraft beworben und wurde dann zu einem Vorstellungsgespräch bei einem Call-Center hingeschickt.
Die Dame ist leider null auf meine Wünsche eingegangen, obwohl sie doch Bürokräfte gesucht hatten? Man wird dort hingelockt, mit der Aussicht auf einen Job und wird doch nur enttäuscht. Ich habe ihr auch gesagt, dass ich in so einem Bereich nicht arbeiten möchte, dennoch wird immer wieder versucht, Call-Center-Jobs einem "anzudrehen".
Ich musste mir leider auch anhören, dass ich keine Lust zu arbeiten habe, obwohl ich zu jedem Termin (auch dem Bewerbungsgespräch im Call-Center) pünktlich und ordentlich angezogen erschienen bin. Dies fand ich sehr beleidigend und habe ich ihr auch gesagt. Es wird auch immer um den heißen Brei herumgeredet und nicht eindeutig gesagt, was Sache ist. Anrufe kamen auch kurz vor Büroschluss.
Insgesamt war dies kein schönes Erlebnis für mich!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Professioneller Dienstleister

4,9
Bewerber/inHat sich 2014 als Call Center Agent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde sehr freundlich Empfangen und das Gespräch war strukturiert.
In ca 30 Minuten waren wir mit unserem Bewerbungsgespräch durch,
und es wurden alle offenen Fragen geklärt beiderseits.

Bewerbungsfragen

  • Lebenslauf, wechsel etc.
  • Kaffee,Tee, etc. =)

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Bewerbung bei First Choice

4,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2013 als Call-Center Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Es war ein sehr angenehmes und positives Gespräch.
Die Mitarbeiter waren sehr freundlich und haben mich beim reinkommen gleich
gefragt ob ich etwas Trinken möchte. Ich habe das Gefühl in sehr guten professionellen Händen zu sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

Zugesagter Stundenlohn wurde 4 Wochen später nach unten "korrigiert"....

3,5
Zusage
Bewerber/inHat sich 2010 als Call-Center-Agent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Keine Fragen.... (!)
  • Keine Fragen.... (!)
  • Daten und Fähigkeiten nur per Formular abgefragt.
  • Trainings für Bewerbungen und ACs wurden sorgfältig durchgeführt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort