Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unkomplizierte Organisation mit kurzen Dienstwegen
Organisation der Übernahme von neuen Aufträgen
Standort
Kein Betriebsrat in Nürnberg
Eine bessere Work-Life-Balance und mehr Gehalt.
Lob gibt es nur wenig bis gar nicht.
Überstunden wurden täglich gemacht über einen sehr langen Zeitraum.
Eine Work-Life-Balance gab es dort.
Jeder macht sein Ding, Ehrlichkeit und Direktheit klappt nicht so gut.
Älter werden manchmal unterschätzt von den jüngeren und weniger unterstützt.
Kommunikation gab es, ja mit Manipulierung der Mitarbeiter so das man fast immer ein schlechtes Gewissen hat.
Technik war ok, Küche war veraltet.
Meeting sehr selten.
Um eine Lohnerhöhung zu bekommen muß man kämpfen.
Lohnzahlung ist pünktlich und wird auch gelegentlich prämiert
Schichtarbeit in 3 Stufen und überschneidende Arbeitszeiten
entfällt
Der Lohn lag deutlich unterhalb von 9,00 EUR, Verträge wurden mit einer monatlichen Arbeitszeit von 80 Stunden geschlossen, Mehrarbeit wurde aber erst ab einer aber erst ab einer Arbeitszeit von 180 Stunden bezahlt. Die regelmäßige Arbeitszeit lag bei deutlich mehr als 130 Stunden. Wer dem Unternehmen nicht in den Kram passte, der wurde am Ende der Probezeit nicht in ein befristetes Arbeitsverhältnis übernommen. Und der größte Skandal war und ist, dass dieses Unternehmen im Auftrag der Bundespolizei tätig ist. Das ist staatliche Sanktionierung von teilweise unzumutbaren Arbeitsverhältnissen
- Führungsnachwuchs wird vorwiegend im eigenen Unternehmen herangezogen
- Besserer Arbeitgeber als viele andere in dieser Branche
- Kollegenzusammenhalt funktioniert
- Bezahlung
- Einstieg im ersten halben Jahr nur über Zeitarbeitsfirmen möglich (Frankfurt)
Ohne bessere Löhne und bessere Rahmenbedingungen wird man auf längere Sicht kaum noch geeignete Mitarbeiter finden.