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Fischer 
Automobile 
GmbH
Bewertung

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Narrenfreiheit und lästern an der Tagesordnung

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Fischer Automobile GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Parkhaus mit Mitarbeiterparkplätze, Firmenevents.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da gibt es so einiges. Man braucht sich nur mal umhören aber wenn es darauf ankommt, dann „passt alles“ anstatt seine Meinung zu vertreten.

Verbesserungsvorschläge

Den Arbeitnehmer ernst nehmen, besser entlohnen, Führungskräfte Schulen und die Mitarbeiter motivieren. Viele jammern aber keiner macht was.

Kommunikation

Motivation, Informationen, jeder macht etwas anderes aber Informationen zum lästern klappt sofort.

Vorgesetztenverhalten

Kann jeder machen was er will

Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Thomas FischerGeschäftsführer

Sehr geehrter Ex-Mitarbeitende,

wir haben uns mit Ihrer hauptsächlich negativen Bewertung zu Fischer Automobile in Neumarkt als Arbeitgeber umfangreich auseinandergesetzt. Das von Ihnen in der Bewertung beschriebene Verhalten ist mit unserer Unternehmenskultur in keinster Weise vereinbar. Dass Sie diesen Eindruck gewonnen haben, bedauere ich sehr.

Gerade in unserem Familienunternehmen ist es wichtig, dass die Meinung jeder Mitarbeiterin und jedes Mitarbeiters Gehör findet und nach denselben Aspekten beurteilt werden.

Da Sie das in Ihren Bewertungen größtenteils vollkommen anders ausführen, hätten wir uns gerne mit Ihnen darüber ausgetauscht.
Daher stehe ich entgegen Ihrer Äußerung allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern aus den Betrieben jederzeit auch für ein persönliches und vertrauensvolles Gespräch zur Verfügung.

Auf diesem Wege habe ich in den vergangenen Jahren einiges an positivem aber auch an verbesserungswürdigem Feedback zur Ausrichtung und Führung der einzelnen Betriebe, Abteilungen und Geschäftsbereiche erhalten und beherzigt. Für Ihren weiteren beruflichen Werdegang, auch wenn es zu einer Trennung gekommen ist, wünsche ich Ihnen alles Gute.

Thomas Fischer
Geschäftsführer

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