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Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Kollegenzusammenhalt, schöne Räume, ordentlicher Firmenwagen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
schlechte Vergütung, wenig Aufstiegschancen, eintönige Arbeit, kaum Wertschöpfung durch die Führung.
Arbeitsatmosphäre
Motivation kommt durch Gespräche mit den Kollegen. Die Firma trägt dazu wenig bei.
Work-Life-Balance
Überstunden werden nicht gerechnet. Auch ein Ausgleich wird nicht geschaffen. Urlaub soll wenn möglich dann genommen werden wenn auch der entsprechende Verkaufsleiter Urlaub hat. Ansonsten normale Arbeitszeiten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen engagiert sich bei Golfclubs :)
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Eingangsschulungen und Trainings die "halt gemacht werden". Ab da an gibt es ab und zu mal Ansagen die Lehrcharakter haben sollen. Aufstiegschancen sind so gut wie nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Junge Kollegen, alle sehr hilfsbereit. Sehr freundschaftlicher Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist nie im Haus. Die Führung wird von den Verkaufs- bzw. Vertriebsleitern übernommen. Zeit ist Mangelware auch wenn es um wichtige Sachen geht. Wenn es zum Gespräch kommt ist der Umgang freundlich.
Arbeitsbedingungen
Kein Großraumbüro, Büros mit 2-3 Kollegen. Ruhig und Hell. Schöner Standort wenn auch unmöglich mit den öffentlichen zu erreichen. Technische Ausstattung ist in Ordnung.
Gehalt/Benefits
Das Basisgehalt ist absolut ungenügend. Es dauert bis man sich etwas erarbeitet und "normal verdient". Sollte man 1-2 Monate keinen Abschluss machen, fällt das Leben schwer. Das Provisionsmodell ist ein wenig undurchsichtig. Weihnachts und Urlaubsgeld richtig sich auch nach Zielen. Danke und Feiern gibt es nicht, Weihnachtsfeier wird wortlos unter den Tisch fallen gelassen.
Interessante Aufgaben
Vorwiegend Kaltakquise am Telefon. Durch hohen Wettbewerbsdruck, wenig Erfolgserlebnisse.