Als Aushilfsjob ok. Mehr aber auch nicht.
Arbeitsatmosphäre
Nicht geschimpft ist gelobt genug.
Es wird nur das negative hervorgehoben, oder ab und zu auch eine gute Leistung eines anderen Mitarbeiters. Diese Leistung wird dann allen per Mail präsentiert, hoch gelobt und gleichzeitig werden andere nieder gemacht, wieso sie diese hervorragende Leistung nicht erbringen.
Für höhere Leistung wird man aber auch nicht motiviert.
Kommunikation
Die eine Hand weiss nicht, was die andere macht.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen halten meist zusammen...wenn man sich untereinander versteht. Wenn nicht, wird immer und überall eine Gelegenheit gesucht den anderen schlecht zu reden.
Teilweise hatte dies das ein oder andere (nicht zutreffende und/oder schädigende) Gerücht zur Folge. Man sollte aufpassen wem man was erzählt.
Man wird als Neuling mit Vorsicht genossen. Ob man vertrauenswürdig ist, oder nicht. Wenn man ein paar Punkte gesammelt hat, wird man "freundlicher Weise"(?) auf den ein oder anderen nicht-vertrauensvollen Mitarbeiter hingewiesen.
Work-Life-Balance
Absolut unterirdisch.
Wie in den anderen Bewertungen geschrieben, kamen sämtliche betrieblichen Informationen auf die private Email. Selbst wenn es sich nur um ein Paket von Amazon handelte, mussten sämtliche Mitarbeiter darüber per Mail informiert werden.
Promotion am Wochenende, Tage der offenen Tür, stundenlanges Stehen in der Sonne und Flyer verteilen (Feiertag) war keine Seltenheit. Und das unausgeglichen. Weder mit Freizeit, noch mit Lohn. All solche Mehrarbeit gilt als "Geschäftsinteresse".
Wer an solchen "Events" ohne triftigen Grund nicht teilnahm, war unten durch.
Bereitschaft am Wochenende (sei es um für die Aushilfen erreichbar zu sein und/oder ein Bereitschaftstelefon zugeteilt zu bekommen) wurde ebenfalls gefordert. Unbezahlt.
Vorgesetztenverhalten
Man sollte sich jede Kleinigkeit schriftlich geben lassen. Sonst wird das, was mündlich besprochen wurde kurzerhand verdreht und zurechtgebogen.
Entscheidungen werden undurchdacht getroffen. Gibt man Einwände und/oder Verbesserungsvorschläge von sich, werden diese nur belächelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit an sich ist in Ordnung und relativ abwechslungsreich. Je nachdem, als was man angestellt ist.
Arbeitsbedingungen
Büros ohne Fenster und auf engem Raum.
Es wird an allem und überall gespart.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Für die unglaubliche Papierverschwendung der Mitglieder kann der Betrieb nichts. Vielleicht lässt man sich in der Hinsicht Alternativen einfallen.
Gehalt/Sozialleistungen
Erledige Arbeit für 2 oder gar 3 und werde schlechter bezahlt als eine gute Reinigungskraft.
Image
Nach Außen muss man den Betrieb loben. Man ist ein Aushängeschild... aber untereinander weiss man, wie es wirklich läuft.
Dennoch haben die (meist höher positionierten) Mitarbeiter/innen das Talent, den noch so größten Unsinn hoch zu loben und zu verkaufen. Hut ab!
Karriere/Weiterbildung
Schulungen sind interne Pflichtveranstaltungen und werden von den Studioleitern durchgeführt.
Die ersten Male ganz interessant und auch lehrreich, aber nach dem 3. Mal wiederholt sich alles nur noch. Es werden teilweise "nur" bestimmte "Experten" zitiert, oder Videos auf YouTube gezeigt.