Let's make work better.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Fitness-Park 
Horn 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Fitness Parks ein fairer Arbeitgeber mit Aufstiegsmöglichkeiten und hohen Erwartungen

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man kommt gerne zur Arbeit

Verbesserungsvorschläge

Der Arbeitgeber könnte an seinen Sozialleistungen arbeiten.

Arbeitsatmosphäre

Flache Hierarchien. Mit hat immer einen direkten Ansprechpartner bei Problemen. Die Kommunikation im Team verläuft meistens sehr gut. Dadurch bauen sich wenig Spannungen auf

Kommunikation

Man hat immer einen direkten Ansprechpartner. Die Geschäftsführung setzt sich Problemen und fragen mit einem in Verbindung.

Kollegenzusammenhalt

Ein junges Team mit einem guten Zusammenhalt. Wenn man Interesse daran hat sich zu integrieren, hat man durch zahlreiche Teamevents die Möglichkeit dazu.

Work-Life-Balance

Sofern man keine Führungskraft ist, sind die freien Tage nicht mit der Arbeit belastet. Man hat die Möglichkeit zur Arbeit zu gehen und wieder nach Hause.

Vorgesetztenverhalten

Bei Problemen stehen sie immer als Ansprechpartner zur Verfügung.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln

Gleichberechtigung

Es gibt keine Ausgrenzung im Fitness Park. Alle sind sehr hilfsbereit und versuchen auf die Stärken der Person einzugehen.

Arbeitsbedingungen

Man hat angenehme Arbeitsbedingungen. Je nach Jahreszeit mal mehr mal weniger stressig. Die sonderleistungen für Arbeitnehmer können verbessert werden.

Gehalt/Sozialleistungen

Für einen Fitness Dienstleister ist das Gehalt sehr gut. Die Sozialleistungen sind ausbaufähig

Image

Die Fitness Parks sind einer beliebtesten Fitnessdienstleister in Bremen und Umgebung. Der Name Premium Studio hat seine volle Berechtigung

Karriere/Weiterbildung

Wer Engagement und Leistungsbereitschaft zeigt, hat viele Möglichkeiten sich weiterzubilden und sich zu einer Führungskraft hochzuarbeiten.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden