Nett, wenn man dabei ist - ist man gegangen, gibt es NICHTS mehr!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einarbeitungswoche ist wirklich gut. Als neuer Mitarbeiter bekommt man intensiv Kontakt mit dem Produkt und lernt alle Bereiche der Firma kennen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ist man nicht mehr in der Firma, ist HR quasi nicht mehr zu erreichen. Bei Anfrage nach Unterlagen, Zeugnis etc. vergehen Wochen bis überhaupt eine Reaktion kommt, wenn eine kommt.
Verbesserungsvorschläge
Etwas mehr Flexibilität - auch mal Homeoffice als Standard anbieten.
Arbeitsatmosphäre
Arbeiten in einem Startup bringt seine ganz eigene Arbeitsatmosphäre mit.
Work-Life-Balance
Da muss jeder für sich selbst schauen. Work: Mehrarbeit ist immer willkommen. Life: Pünktlich gehen wird nicht gern gesehen.
Karriere/Weiterbildung
Du hast schon Möglichkeiten, aber in einem Startup gibt es einfach Einschränkungen.
Kollegenzusammenhalt
Mit den Kollegen macht es Spaß!
Vorgesetztenverhalten
Kommt auf den jeweiligen Vorgesetzen an, je nach Erfahrung.
Arbeitsbedingungen
Top Hardware-Ausstattung, aber Büros für 6 Mitarbeiter, die oft und länger telefonieren erhöht den Stressfaktor sich auf die eigene Arbeit zu konzentrieren.
Kommunikation
Klappt nicht so fließend - von oben nach unten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind interessant, irgendwann hat man aber alles durch und dann verliert sich das Interessante an der Arbeit.