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1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

interessantes Unternehmen mit strukturiertem Bewerbungsprozess

4,2
Bewerber/inHat sich 2016 als Tischler m/w beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

stylisches größeres Schreinerunternehmen im Bereich Ladenbau mit technologisch modernen Maschinen und Ausstattung, mehrere Meister sind angestellt, hohe Anforderungen, es gibt eine eigene Küche mit Service.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Stärken
  • Studienwahl, Gründe für Wechsel
  • Maschinen-, Material- und Technisch Zeichnen Kenntnisse, Option einer Probearbeit über ein paar Tage ist möglich.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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