Katastrophale Zustände
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn die Geschäftsleitung ausgetauscht wird
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsleitung - der Fisch stinkt immer noch an Kopf
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsleitung dringend austauschen
Arbeitsatmosphäre
Diktatorischer Führungsstil - du bist anderer Meinung, dann fliegst du!
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation, keinerlei Information, Personalentscheidungen ohne Einbindung von HR
Kollegenzusammenhalt
2 Parteien Lager - JA Sager und Kollegen, die offen für Veränderungen sind
Work-Life-Balance
Wer diese unprofessionelle Geschäftsleitung aushält benötigt keine WLB mehr
Vorgesetztenverhalten
Alle drei Monate neue Geschäftsführer von denen sich dann nach kurzer Zeit aus dubiosen Gründen oder ohne jeden erkennbaren Grund, verabschiedet wird
Interessante Aufgaben
Interessant wäre zu wissen, wie eine derartige GL weiterhin die Geschicke am Fleesensee lenken kann - unglaublich- keinerlei Strategie, keinerlei Transparenz, kein Kostenbewustsein
Gleichberechtigung
Nur wer der GL nach dem Mund redet
Umgang mit älteren Kollegen
den überalterten Geschäftsführer, der nicht vom Fach ist und seinen kleinen Erfüllungsgehilfen, bitte dringend ersetzen
Arbeitsbedingungen
Unruhig, strategielos, unkoordiniert, keinerlei Kostenbewusstsein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Strategie zur Nachhaltigkeit erkennbar
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist ein Schmerzensgeld zur Entwicklungshilfe
Image
Sehr schlechtes Employer Branding
Karriere/Weiterbildung
Alle Maßnahmen wurden eingefroren, weil ein erneuter Wechsel im HR Development stattfand - der dritte in 3 Jahren