25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Bei Fjorborg ist man nicht einfach nur Arbeitnehmer, sondern ein Teil des Unternehmens. Ein freundliches und offenes Miteinander wird hier besonders geachtet und täglich umgesetzt. Besonders an meinem Ausbildungsbetrieb schätze ich, dass die Anliegen der Mitarbeiter gehört werden und stets nach einer passenden Lösung gesucht wird.
Hier ziehen alle an einem Strang und bilden somit ein großartiges Team.
Es ist eine freundliche, angenehme Arbeitsatmosphäre. Die Arbeitszeitgestaltung kann mit dem Arbeitgeber flexibel besprochen werden.
Es ist sehr familiär und eine sehr angenehme Atmosphäre. Auf individuelle Situationen wird eingegangen.
Der Arbeitgeber hilft aktiv dabei, dass auch bei persönlichen Situationen, wie gerade Corona und Homeschooling, der Job und das Privatleben zusammenfinden. Es muss nicht starr von ... bis ... gearbeitet werden, sondern die flexible Zeiteinteilung ist sehr angenehm.
Weiterbildung wird hier großgeschrieben! Lehrgänge werden immer gern gesehen und auch vom Arbeitgeber gefördert.
Weihnachtsfeiern und Sommerfeste gehören dazu und falls Probleme im Alltag entstehen, kann man die mit vielen Kollegen sehr zügig lösen, da die Hilfsbereitschaft groß geschrieben wird.
Kommt jeden Tag vor, und man kann eine Menge lernen!
Mit den Vorgesetzten per "DU", das gibt es nicht überall. :-)
Mir gefällt, dass sich vom Gesellschafter bis zur Reinigungskraft alle als Menschen auf Augenhöhe begegnen.
Da fällt mir spontan nix ein.
Bei Fjorborg pflegen wir den wertschätzenden Umgang miteinander.
Durch (relativ) flexible Arbeitszeiten und Homeoffice lassen sich Arbeit und Freizeit gut miteinander vereinbaren.
Unabhängig vom Alter können alle Mitarbeiter Fortbildungen nutzen. Fjorborg besetzt (neue) Führungspositionen häufig mit Mitarbeitern, die das Unternehmen kennen.
Neben dem Gehalt gibt es auch eine Menge Benefits.
Gerade in stressigen Situationen, wie z.B. der Corona-Phase hat sich gezeigt, dass das Team zusammenhält.
Mit einer guten Prise Humor macht es umso mehr Spaß.
Unsere Teamleiter und die Geschäftsführung sind auch nur Menschen. Genau so sehen sie sich selbst und die Mitarbeiter.
Einige Büros sind nicht "brandneu". Es wird aber sehr gut auf Ergonomie, Lichtverhältnisse etc. geachtet - wir machen das beste draus.
Es gibt regelmäßig Informationen zu wichtigen Entwicklungen im Unternehmen. Rund um Corona wurde viel und gut informiert und Sicherheit vermittelt.
Jahr für Jahr über 100 Familien den Wunsch vom Eigenheim zu erfüllen ist eine tolle Aufgabe. Das links und rechts auch mal etwas Arbeit abfällt, die einfach erledigt werden muss, ist normal.
Man ist keine Nummer, sondern Teil der Familie. So wird man auch wertschätzend behandelt. Es wird bewusst darauf geachtet und dafür gesorgt, dass es den Mitarbeitern gut geht.
Credo des Unternehmens: Wenn der Mitarbeiter gerne zur Arbeit geht, profitiert auch das Unternehmen davon.
Siehe Verbesserungsvorschläge. Mir fällt ad hoc nichts ein.
Ich finde, mein Arbeitgeber gibt sich große Mühe. Wenn ich Verbesserungsvorschläge hätte, würde ich sie direkt an die Geschäftsführung richten. Dies würde auch begrüßt werden.
So verdient kununu Geld.