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Befriedigend: 2.62 von 5 Sternen

2,5
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Offener Umgang mit den Mitarbeitern
Gewinnbeteiligung
Leistungsbezogener Lohn
Gleichbehandlung der Mitarbeiter
Betriebsmittel auf einen aktuellen Stand bringen und halten
Verbesserungspotentiale nutzen und umsetzen
nicht jammern sondern Lösungen anstreben


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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