Befriedigend: 2.62 von 5 Sternen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Offener Umgang mit den Mitarbeitern
Gewinnbeteiligung
Leistungsbezogener Lohn
Gleichbehandlung der Mitarbeiter
Betriebsmittel auf einen aktuellen Stand bringen und halten
Verbesserungspotentiale nutzen und umsetzen
nicht jammern sondern Lösungen anstreben
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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