Die Fluktuation unter den Mechanikern ist hoch. Ich denke, das liegt an dem intensiven Mikromanagementstil.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Unter Mechanikern ohne Einmischung von Managern wäre dies 5 Sterne wert.
Kommunikation
Es gibt viele nette Worte seitens der Geschäftsleitung, die meiner Erfahrung nach nicht der Realität entsprachen.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Erfahrung nach wurden Vorschläge von Mitarbeitern regelmäßig eingeholt und dann ignoriert.
Gleichberechtigung
Arbeitnehmer aus Regionen wie Südasien gaben an, weniger bezahlt zu werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nur minimale Bildungsmöglichkeiten. Dies wäre kein Problem, wenn die Geschäftsleitung nicht einfach etwas anderes angedeutet hätte.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Benefits
Image
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