1 Bewertung von Bewerbern kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Bewerbern
Überraschenderweise wenig wertschätzend
Bewerber/inHat sich 2025 in Oer-Erkenschwick als Marketing & CRM-Manager beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
- Respektvoller Umgang mit Bewerber:innen: Wer Zeit, Energie und Interesse investiert, sollte nicht kurzfristig und ohne echte Chance aus dem Prozess genommen werden – insbesondere nicht nach einem bereits vereinbarten zweiten Gespräch.
- Bessere interne Abstimmung im Recruiting: Wenn Entscheidungen im Hintergrund fallen, sollte das Bewerbermanagement entsprechend informiert und abgestimmt handeln. Unehrliche Hoffnungen enttäuschen nur.
- Prozesse klarer strukturieren: Ein dynamischer Bewerbungsprozess darf nicht zu Lasten der Fairness und Planbarkeit für Bewerber:innen gehen. Hier wäre mehr Stringenz und Planung hilfreich.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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