Flemming Dental als Arbeitgeber: Vom Grundsatz her keine schlechte Firma

Mai 2025

Vom Grundsatz her keine schlechte Firma

2,4

Gut am Arbeitgeber finde ich

Eigentlich ein Modernes unternehmen hängt halt von der einzelnen Filiale ab leider

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das dort solche Zustände herrschen müsste nicht sein Profit ist halt nicht alles

Verbesserungsvorschläge

Das die Abteilung mehr von der Geschäftsleitung über wacht wird da würde auffallen wie mit den Mitarbeitern umgegangen wird größter Wunsch

Arbeitsatmosphäre

Mit einigen Kollegen gute Zusammenarbeit Führung Management totales Chaos keine klaren Linien

Image

Nach außen hin gut ist noch Steigerung fähig

Work-Life-Balance

Gibt es in der Logistik nicht

Karriere/Weiterbildung

Keine Möglichkeit

Gehalt/Benefits

Wenn man die Arbeit macht für die man eingestellt wurde wäre es angemessen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird viel nur einmal benutzt aus hygienischen Gründen dadurch steigt der Müll und belastet die Umwelt

Kollegenzusammenhalt

Im kleinen Kreis funktioniert es ansonsten jeder gegen jeden traurig

Umgang mit älteren Kollegen

Verbesserung würdig mehr Anstand allgemeine

Vorgesetztenverhalten

Nur auf eigene Vorteile aus spielt das Team gegen einander aus betrifft speziell Teamleitung

Arbeitsbedingungen

Oft keine mittags Pausen keine Zeit dafür abgezogen bekommt man die Pause dennoch mit der Begründung Gesetzgeber schreibt das so vor oder jeder ist für sich selbst verantwortlich

Kommunikation

Kommunikation ehr schlecht wie recht Mitteilungen die wichtig sind kommen garnicht oder zu spät dann sind immer die Schuld die es betrifft

Gleichberechtigung

Nur wenn es der Teamleitung passt

Interessante Aufgaben

Sehr interessante arbeiten wenn man richtig eingearbeitet wird ansonsten katastrophale Arbeitsweise

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Arbeitgeber-Kommentar

Recruiting-TeamJuni 2025

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns ein so ausführliches und ehrliches Feedback zu geben. Ihre Offenheit wissen wir sehr zu schätzen – nur durch Rückmeldungen wie Ihre haben wir die Chance, Herausforderungen zu erkennen und gezielt an Verbesserungen zu arbeiten.

Ihre Hinweise zur Zusammenarbeit und Kommunikation am Standort sowie zur Einhaltung von Erholungspausen nehmen wir sehr ernst. Es ist uns ein zentrales Anliegen, dass sich alle Mitarbeitenden bei Flemming in einem wertschätzenden, respektvollen und unterstützenden Arbeitsumfeld wiederfinden. Eine Ellenbogenkultur entspricht nicht dem Miteinander, das wir leben und fördern möchten.

Deshalb möchten wir Sie gerne zu einem persönlichen Austausch einladen, um Ihre Perspektive besser zu verstehen und gemeinsam Lösungen zu erarbeiten. Wenden Sie sich dafür jederzeit vertrauensvoll an unsere Personalabteilung unter feedback@flemming-dental.de.

Unser Anspruch ist es, das Arbeitsklima und die Arbeitsbedingungen – insbesondere im Zusammenspiel zwischen Geschäftsführung, Teamleitungen und Mitarbeitenden – kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dazu zählen faire Strukturen, transparente Kommunikation sowie die Möglichkeit, sich im Arbeitsalltag einzubringen und weiterzuentwickeln.

Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung – wir nehmen sie sehr ernst und hoffen, gemeinsam nachhaltige Veränderungen auf den Weg bringen zu können.

Herzliche Grüße
Ihr Flemming-Team

Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.