schwierige verhältnisse
Gut am Arbeitgeber finde ich
umgang mit älteren mitarbeitern, firmenwagen für tkb/abteilungsleiter, stechuhr, essensmärkchen und mitarbeiterrabatte. qualität der arbeiten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
arbeitsklima und philosophie der führung. mobbing. moralisches unter druck setzen.
Verbesserungsvorschläge
antidiskriminierung besser beachten
arbeitnehmer schätzen
nicht nur zahlen im kopf haben, sondern mensch sein
leben und leben lassen
arbeitszeiten kontrollieren
mehr personal einstellen
faire löhne
mitarbeiterparkpläte
gemeinsame veranstaltungen
Arbeitsatmosphäre
stress, MOBBING(!), keine zuverlässigen strukturen
Kommunikation
nicht transparent
Kollegenzusammenhalt
je nach abteilung unterschiedlich, sehr direkter umgang
Work-Life-Balance
"arbeit ist wichtiger als familie" heisst es. urlaubsplanung schrecklich. missgunst. überforderung mit urlaubsplanung.
sehr viele überstunden
Vorgesetztenverhalten
nicht professionell, nur profittorientiert, nicht fair, egomanisch
Interessante Aufgaben
manufaktrur = nur gleiche arbeit, keine weiterentwicklung erwünscht
Gleichberechtigung
keine gendergleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
ältere kollegen werden respektiert und akzeptiert
Arbeitsbedingungen
alte und defekte einrichtung, schlechte kommunikation, informationen fehlen, schlechte organisiation und keine ansprechpartner, viele überstunden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein recycling, chinaimport, umgang mit gefahrgut
Gehalt/Sozialleistungen
akkordlohn mit grundgehalt, gehaltsverhandlungen sehr zäh. provision wird nicht zuverlässig ausgezahlt
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