Ein besonderes Startup, neben typischen Vor-/Nachteilen: unkonventionelle Methoden für die mentale Gesundheit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Aufgabe mit Impact, das Team und den großen Gestaltungsspielraum
Verbesserungsvorschläge
Behaltet die guten Methoden für Team- und Ressilienzbildung bei, es wird sich auszahlen.
Arbeitsatmosphäre
fast komplett remote (Büro in Bremen für hybrides Arbeiten) und trotzdem ist man sich durch den täglichen Checkin recht nah und kennt sich gut
Kommunikation
Hier ist noch Raum für Verbesserung, es wird zwar schon viel kommuniziert aber durch das hohe Tempo geht doch hier und da mal was verloren.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe das Gefühl, ich kann mich auf jeden einzelnen meiner Kollegen verlassen - und das fühlt sich toll an!
Work-Life-Balance
Zeitlich und räumlich flexibel arbeiten ist ein Problem, so lange man ein vernünftiges Arbeitsumfeld herstellen kann. Kollegen waren auch schon auf Fuerteventura oder in Portugal für eine Workation.
Interessante Aufgaben
An spannenden Aufgaben mit viel Gestaltungsraum mangelt es nicht.
Gleichberechtigung
Geschlechtergleichberechtigung ist selbstverständlich. Wir versuchen und suchen nach einer Unternehmenskultur, die möglichst flach, schlank und flexibel ist.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es gibt eine "no car policy" :-) Wenn nicht mit der Bahn gereist werden kann, muss dies gut begründet sein.