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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 1,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Antwort nach Bewerbung dauert fast ein halbes Jahr

1,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Assistenz Teamleitung beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht mal sich schneller um Bewerbungen kümmern und Bewerber nicht über 5 Monate warten lassen. "Gesucht: Sofort" Wann genau ist denn dieses sofort? Ein weiteres Unternehmen, was sofort neue Mitarbeiter sucht, sich aber nicht zeitgerecht melden kann. Und niemand kann behaupten, dass in 5 MONATEN keine 10min Zeit vorhanden sind, sich um eine Bewerbung zu kümmern und sich zeitnah auch zu melden.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Antwort nach Vorstellungsgespräch

2,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 als Einkäufer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Jemanden einstellen der mit HR Prozessen Erfahrung hat.

Nachdem ein Bewerber sich Urlaub nimmt für ein Vorstellungsgespräch, wird doch zumindest eine versprochene Rückmeldung erwartet. Vergeblich

Bewerbungsfragen

2 mal innerhalb von 5 Minuten wurde nach Gründen für meinen Jobwechsel gefragt


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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