visionäres Tech-Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team & Spirit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
- die Arbeitsatmosphäre ist grundlegend positiv & konzentriert
- man ist atmosphärisch durch die vielfältige Einbindung in Projekten ständig positiv unter Strom
- das Betriebsklima ist fokussiert & von Einsatzbereitschaft geprägt
- Lob fällt zu wenig aus, hieran muss unbedingt gearbeitet werden um gemeinsame Erfolge auch gebührend zu würdigen
Image
- das Image ist gut, man ist Vorreiter & als Tech-Unternehmen auf dem richtigen Weg
Work-Life-Balance
- freie Arbeitszeitgestaltung
- Arbeitszeiten bewegen sich eigentlich im normalen Rahmen, viele Kollegen hängen aber oft noch Zeit ran - ein wenig Gruppenzwang ist hierbei zu spüren aber man muss eben sein eigenes Arbeits- und Freizeit-Level finden
- einige Kollegen haben Kinder & das ist auch gut so
- es gibt ein Eltern-Kind-Büro
Karriere/Weiterbildung
- Weiterbildungen kann ich nicht beurteilen
- Karrieremöglichkeiten hat jeder, der Gas gibt & für das gemeinsame Ziel arbeitet
Gehalt/Benefits
- die Bezahlung ist okay
- basierend auf der jeweiligen Verantwortung darf & muss auf lange Sicht gehaltlich noch nachgelegt werden
Umwelt-/Sozialbewusstsein
- man ist ein digitales Unternehmen & es wird somit wenig mit Papier hantiert
Kollegenzusammenhalt
- der Kollegenzusammenhalt ist super kollegial, man zieht an einem Strang & hat das gemeinsame Ziel im Blick
- neue Kollegen werden sofort in die Gemeinschaft integriert
- es wird gemeinsam zu Mittag gegessen & dabei hat die Arbeit auch mal Pause
- die Kollegen gehen aus meiner Sicht fair & direkt miteinander um
Umgang mit älteren Kollegen
- gibt es vereinzelt auch & diese sind wie jeder andere auch voll in die Gemeinschaft integriert
Vorgesetztenverhalten
- das persönliche Verhalten der Vorgesetzten ist tadellos & freundschaftlich
- man arbeitet partnerschaftlich & auf Augenhöhe zusammen
- es gibt Entscheidungs- & Gestaltungsfreiheit wenn man in den Eckpunkten eine gemeinsame Linie fährt
- die Mitarbeiter werden in Entscheidungen eingebunden
- die Zielsetzungen sind im Normalfall klar formuliert & umsetzbar
- teilweise beißen sich Meinungen & Entscheidungen von unterschiedlichen Entscheidungsträgern: hier muss noch mehr auf die gemeinsame Unternehmensstrategie und das gemeinsame Ziel Obacht gegeben werden
- dem Workload schuldend passieren teilweise Abstimmungsengpässe, die zu Mehraufwand im Nachhinein führen
- in Konfliktfällen muss noch mehr Fokus auf eine gemeinsame Lösung gegeben werden
- allgemein muss an der Kommunikation an die Mitarbeiter noch gearbeitet werden, das ist oft zu sehr Stückwerk & geschieht zwischen Tür und Angel
Arbeitsbedingungen
- Arbeitsbedingungen sind gut
- Equipment ist gut
- Lärmpegel ist ok
- Beleuchtung & Belüftung ist gut
- es gibt ein Café & in Laufnähe viele Möglichkeiten für den Mittagslunch
- Anbindung mit Öffies ist gut
Kommunikation
- Kommunikation ist in vielen Unternehmen eine Herausforderung, auch hier bei flexperto
- es wird teamübergreifend zu wenig kommuniziert
- es wird zu wenig über aktuelle Bewegungen, aktuelle Themen & Erfolge informiert
- ein Vorschlag wäre z.B. wöchentliche stand ups mit dem gesamten Team oder auch feste Abstimmungsmeetings zwischen den einzelnen Abteilungen
- innerhalb von Projekten wird die Abstimmung besser, da nun auch Kollegen mit Fokus darauf an Bord sind
Gleichberechtigung
- jeder ist willkommen & das Team ist international aufgestellt
Interessante Aufgaben
- die Aufgaben sind - wie zu erwarten in einer jungen Firma - vielfältig & sehr abwechslungsreich
- man lernt viele Inhalte & Abläufe aus anderen Abteilungen kennen
- man genießt viel Gestaltungsfreiheit innerhalb des eigenen Aufgabenfeldes
- die Arbeitsbelastung ist recht hoch, man trägt somit auch viel Verantwortung für seinen Bereich