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flexword 
Germany 
GmbH
Bewertungen

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2 von 48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Karriere/Weiterbildung
kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Miserable Atmosphäre und Behandlung der Mitarbeiter

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Liebevolle Kollegen, sehr gutes Büro. Nichts mehr Positives.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Alles Andere.

Verbesserungsvorschläge

Mitarbeiter wertschätzen, Arbeitskonditionen verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Sehr stressige Arbeitsprozesse, sehr schlechte Behandlung der Mitarbeiter. Da die Firma einem ein (miserables) Gehalt bezahlt hat, hat die Firma von einem eine Top-Leistung erwartet. Wenn man einfach die Meinung geäußert hat, bekam man eine schlechte unfaire Bewertung zurück über die Leistung und die interne Kommunikation.
Die Fluktuation war sehr hoch. Man sucht immer nach neuen Mitarbeitern, denn die Leute werden nicht zum Bleiben motiviert.

Image

Der Kunde ist König. Der Mitarbeiter genau das Gegenteil.

Work-Life-Balance

Überstunden verschenkt und nicht wertgeschätzt, Bereitschaft zum Wochenenddienst, Weihnachstdienst, Feiertage und Abendschicht wurde vorausgesetzt und nicht bezahlt oder fair ausgeglichen. Man lebte quasi bei der Firma und für die Arbeit.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Man hat eine sehr gute Einschulung, aber das war es. Weiterentwicklung und Förderung der Fachkraft interessiert die Geschäftsleitung nicht.

Kollegenzusammenhalt

Ohne die liebevollen Kollegen hätte ich es nicht ausgehalten. Tolle Kollegialität, man hat immer den anderen geholfen. Einer der wenigen positiven Punkte der Arbeit bei flexword.

Umgang mit älteren Kollegen

Außer der Geschäftsleitung, gab es keine älteren Kollegen. Nur die Jungen und Unerfahrenen halten den Rhythmus aus.

Vorgesetztenverhalten

Die schlimmste Leitung, die ich jemals hatte. Mit Abstand. Die Mitarbeiter werden wie Werkzeuge und nicht wie Menschen behandelt. Hat man die unrealistischen Erwartungen der Geschäftstleitung nicht erfüllt oder die Meinung geäußert, bekam man eine schlechte Bewertung.
Um wirklich wertgeschätzt zu werden und keine Probleme zu kriegen, musste man ein Schmeichler sein.

Arbeitsbedingungen

Schönes Büro und sehr gut mit Verkehrsmitteln verbunden. Die Klimaanlage war im Sommer ein Lebensretter.

Kommunikation

Kollegen sind gegangen und man hat nichts mitgekriegt. Neue Kollegen haben angefangen und man wurde mit Glück nur über den Namen informiert, wenn man überhaupt etwas erfahren hat.

Gehalt/Benefits

Wenn man die hohen Anforderungen, die häufigen Überstunden und den stressigen Arbeitsrhythmus betrachtet, war das Gehalt nicht angemessen. Und eine Gehaltserhöhung kann man fast vergessen. Überstunden sind übrigens verschenkt, keine Gleitzeit. Es gab auch null Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten.

Gleichberechtigung

In der Übersetzungsbranche arbeiten mehr Frauen als Männer, daher keine Probleme in dem Sinne.

Interessante Aufgaben

Man hat viel gelernt und mit vielen Übersetzungstools gearbeitet. Es waren die klassischen Aufgaben eines Projektmanagers in der Branche. Man musste allerdings der Alleskönner sein, in anderen Firmen werden die Rollen fairer aufgeteilt.

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Flexibler und offener Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Respekt- und vertrauensvolles Verhältnis zu Arbeitnehmern, Raum für eigenverantwortliche Arbeitsweise und eigene Ideen.

Arbeitsatmosphäre

Verhalten der Vorgesetzten fördert Respekt vor Arbeitsleistung der Kollegen.

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten möglich.

Karriere/Weiterbildung

Zusätzliche Schulungsmaßnahmen wären sinnvoll.

Kollegenzusammenhalt

Super Zusammenhalt! Gute Umgangsformen untereinander.

Vorgesetztenverhalten

Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, auch bei neuen Zielsetzungen. Vorgesetzte nehmen sich Zeit für Gespräche.

Arbeitsbedingungen

Gut ausgestatteter Arbeitsplatz.

Interessante Aufgaben

Innerhalb festgelegter Aufgabenbereiche recht freie Gestaltung.


Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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