5 von 48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
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Kollegenzusammenhalt
Score-Details
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 von 48 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 4,1Weiterempfehlung: 80%
Toller Arbeitgeber mit sehr hohen Qualitätsansprüchen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Förderung der Führungskräfte ist sehr gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter werden in keinster Weise wertgeschätzt
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen und diese nicht nur als Nummer ansehen die austauschbar ist
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch und ein gutes miteinander
Image
Sowohl bei Kunden, wie Mitarbeitern sehr gut
Gehalt/Benefits
Für die Branche sehr gut
Kollegenzusammenhalt
Kann man sich nicht besser wünschen
Vorgesetztenverhalten
Fair und immer ein offenes ohr
Arbeitsbedingungen
Tolles, sehr gut ausgestattetes Büro
Kommunikation
Sehr gut und es wird auch sehr viel Wert darauf gelegt
Gleichberechtigung
Zu jederzeit gegeben
Interessante Aufgaben
Sehr Abwechslungsreich und immer neue Herausforderungen
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Miserable Atmosphäre und Behandlung der Mitarbeiter
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liebevolle Kollegen, sehr gutes Büro. Nichts mehr Positives.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles Andere.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter wertschätzen, Arbeitskonditionen verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressige Arbeitsprozesse, sehr schlechte Behandlung der Mitarbeiter. Da die Firma einem ein (miserables) Gehalt bezahlt hat, hat die Firma von einem eine Top-Leistung erwartet. Wenn man einfach die Meinung geäußert hat, bekam man eine schlechte unfaire Bewertung zurück über die Leistung und die interne Kommunikation.
Die Fluktuation war sehr hoch. Man sucht immer nach neuen Mitarbeitern, denn die Leute werden nicht zum Bleiben motiviert.
Image
Der Kunde ist König. Der Mitarbeiter genau das Gegenteil.
Work-Life-Balance
Überstunden verschenkt und nicht wertgeschätzt, Bereitschaft zum Wochenenddienst, Weihnachstdienst, Feiertage und Abendschicht wurde vorausgesetzt und nicht bezahlt oder fair ausgeglichen. Man lebte quasi bei der Firma und für die Arbeit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Man hat eine sehr gute Einschulung, aber das war es. Weiterentwicklung und Förderung der Fachkraft interessiert die Geschäftsleitung nicht.
Kollegenzusammenhalt
Ohne die liebevollen Kollegen hätte ich es nicht ausgehalten. Tolle Kollegialität, man hat immer den anderen geholfen. Einer der wenigen positiven Punkte der Arbeit bei flexword.
Umgang mit älteren Kollegen
Außer der Geschäftsleitung, gab es keine älteren Kollegen. Nur die Jungen und Unerfahrenen halten den Rhythmus aus.
Vorgesetztenverhalten
Die schlimmste Leitung, die ich jemals hatte. Mit Abstand. Die Mitarbeiter werden wie Werkzeuge und nicht wie Menschen behandelt. Hat man die unrealistischen Erwartungen der Geschäftstleitung nicht erfüllt oder die Meinung geäußert, bekam man eine schlechte Bewertung.
Um wirklich wertgeschätzt zu werden und keine Probleme zu kriegen, musste man ein Schmeichler sein.
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro und sehr gut mit Verkehrsmitteln verbunden. Die Klimaanlage war im Sommer ein Lebensretter.
Kommunikation
Kollegen sind gegangen und man hat nichts mitgekriegt. Neue Kollegen haben angefangen und man wurde mit Glück nur über den Namen informiert, wenn man überhaupt etwas erfahren hat.
Gehalt/Benefits
Wenn man die hohen Anforderungen, die häufigen Überstunden und den stressigen Arbeitsrhythmus betrachtet, war das Gehalt nicht angemessen. Und eine Gehaltserhöhung kann man fast vergessen. Überstunden sind übrigens verschenkt, keine Gleitzeit. Es gab auch null Flexibilität bei der Gestaltung der Arbeitszeiten.
Gleichberechtigung
In der Übersetzungsbranche arbeiten mehr Frauen als Männer, daher keine Probleme in dem Sinne.
Interessante Aufgaben
Man hat viel gelernt und mit vielen Übersetzungstools gearbeitet. Es waren die klassischen Aufgaben eines Projektmanagers in der Branche. Man musste allerdings der Alleskönner sein, in anderen Firmen werden die Rollen fairer aufgeteilt.
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Tolle Firma, nette Kollegen und faire Geschäftsleitung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich PR / Kommunikation in Mannheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin jeden Morgen gerne zu flexword gegangen, denn es, dort zu arbeiten. Das Arbeitsumfeld ist toll in schönen Räumlichkeiten, mit lieben Kollegen und einer tollen Geschäftsleitung, die immer ein offenes Ohr hatte, mit der man auch mal scherzen konnte, die mich für gute Arbeit lobte, aber auch konstruktive Kritik geben konnte.
Image
Meine Kolleginnen und Kollegen habe dort sehr gerne gearbeitet und sich gut aufgehoben gefühlt.
Work-Life-Balance
Die ist wie bei jedem 9-to-5-Job. Tagsüber arbeiten und im Feierabend den Ausgleich suchen. Urlaub oder freie Tage waren kein Problem, da ich natürlich selbst auch weiß, ob es angebracht, oder gerade nicht so günstig ist. Pünktlicher Feierabend war die Regel. Es machte mir auch nie etwas aus, mal länger zu bleiben, wenn notwendig.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt immer ein schwarzes Schaf, aber unterm Strich waren alle toll. Egal mit wem ich zusammengearbeitet oder meine Mittagspause verbracht habe. Ich habe mich immer sehr wohl gefühlt und tolle Gespräche geführt.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe mich immer gut aufgehoben gefühlt und wurde fair behandelt. Wie schon erwähnt, hatte die Geschäftsleitung zu jeder Zeit ein offenes Ohr und nahm sich geduldig Zeit, mir und meinen Kollegen zuzuhören. Sie war immer darauf auf, Lösungen zu finden oder Situationen aufzuklären, damit ich mich wohlfühle. Sie hat meine Arbeit positiv bewertet und dies auch ganz klar zum Ausdruck gebracht. Für konstruktive Kritik war ich immer dankbar. Zudem gab es eigentlich jeden Tag Momente, an denen wir lachten und miteinander scherzten.
Arbeitsbedingungen
Arbeitszeiten sind völlig okay. Pause war 1 Stunde und die konnten wir auf den Loungemöbeln auf der Dachterrasse genießen. Mit einer voll ausgestatteten Küche war die Möglichkeit auf ein richtiges Essen immer gegeben. Räume sind klimatisiert, modern und hell. Dresscode war mit Business-Casual angenehm und völlig okay.
Kommunikation
War für mich optimal. Die Kollegen waren hilfsbereit und den Austausch mit ihnen und der Geschäftsleitung habe ich sehr geschätzt. Die Geschäftsleitung hat sich allgemein immer Zeit für uns genommen. Wir hatten nie das Gefühl ungelegen zu kommen. Ihr war es sehr wichtig, zu wissen, ob alles okay ist und hat sich auch öfter erkundigt.
Gehalt/Benefits
Gibt es nichts auszusetzen.
Gleichberechtigung
Ich habe nie etwas mitbekommen, dass sich meine Kolleginnen oder Kollegen nicht gleichberechtigt behandelt gefühlt haben. Da wird kein Unterschied wegen dem Geschlecht gemacht.
Interessante Aufgaben
Meine Aufgabengebiete waren vielfältig und abwechslungsreich. Ich habe viel gelernt und mitgenommen.
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Flexibler und offener Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Respekt- und vertrauensvolles Verhältnis zu Arbeitnehmern, Raum für eigenverantwortliche Arbeitsweise und eigene Ideen.
Arbeitsatmosphäre
Verhalten der Vorgesetzten fördert Respekt vor Arbeitsleistung der Kollegen.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten möglich.
Karriere/Weiterbildung
Zusätzliche Schulungsmaßnahmen wären sinnvoll.
Kollegenzusammenhalt
Super Zusammenhalt! Gute Umgangsformen untereinander.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang mit Mitarbeitern, auch bei neuen Zielsetzungen. Vorgesetzte nehmen sich Zeit für Gespräche.
Arbeitsbedingungen
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz.
Interessante Aufgaben
Innerhalb festgelegter Aufgabenbereiche recht freie Gestaltung.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Deutlich über Branchenstandards
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Mannheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einer der Qualitätsmarktführer der Branche (gute Adresse) - sehr gute Arbeitsbedingungen im Vergleich zum Wettbewerb
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Interner Austausch könnte noch besser sein - innerhalb aller Arbeitsebenen
Verbesserungsvorschläge
Den Austausch aktiv fördern
Image
Eine der besseren Adressen im Markt
Kollegenzusammenhalt
Austausch könnte noch besser sein
Kommunikation
S. Kollegenzusammenhalt – Austausch könnte besser sein, zwischen allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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