Eine Firma mit dem besonderen Etwas.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Flexibilität, Kollegen die sich engagieren wollen können viel machen und verändern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Urlaubstage
Verbesserungsvorschläge
Bisschen mehr Urlaub wäre gut, die meisten Unternehmen bieten 30 Tage, hier sind es 26. Wer viel fordert sollte mehr Freiraum auf anderer Seite gewährleisten.
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre zwischen den Kollegen, auch mit anderen Teams. Alle sind sehr offen und unterstützen sich gegenseitig. Spannende Aufgaben die immer anstehen.
Kommunikation
Offene und ehrliche Kommunikation. Manche Themen sollten vom Management früher kommuniziert werden. Ansonsten werden sowohl positive als auch kritische Themen in einem All Hands Meeting angesprochen. In manchen Teams gab es Feedback Schulungen, welches offen zwischen den Kollegen gelebt wird.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut, manchmal könnte man bisschen mehr gemeinsam anpacken. Z.B. wenn wieder umgeräumt wird.
Work-Life-Balance
Sehr flexibele Arbeitszeiten von früh bis spät. Home Office wird gerne genutzt. Wenn man mal früher geht ist es auch kein Problem, solange man fair ist und die Stunden an anderen Tagen wieder aufholt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offener und professioneller Umgang. Man hört sehr gerne die Meinungen der anderen und ist offen für neue Ideen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältig, manchmal ist es nicht möglich direkt alles umzusetzen, da viele Projekte laufen und priorisiert werden müssen.
Gleichberechtigung
Jung/alt, Praktikant/Management, Frau/Mann. Alle können sich einbringen, egal welchen Verantwortung man hat, egal welcher Herkunft.
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt keine Rolle.
Arbeitsbedingungen
Schönes Office in guter Charlottenburger Lage. Im Sommer zu heiß, ziehen aber bald um.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Alles grundsätzliche wird gemacht. Kein übertriebener Aktionismus.
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Gehälter, mehr geht immer, wenn ich es aber im Durchschnitt betrachte, würde ich sagen, dass es für Berliner Verhältnisse ganz gut ist.
Image
Grundsätzlich haben wir glaube ich ein gutes Image, evtl. noch etwas unbekannt im Berliner Raum, insbesondere im Vergleich zu sehr populären Startups.
Karriere/Weiterbildung
Viele Personen sind aufgestiegen und konnten Verantwortung übernehmen, es kommen aber auch Leads von außen dazu. Es gibt regelmäßige Feedbacks, in denen man über Enteicklungsmöglichkeiten spricht. Trainings intern/extern werden gefördert.